Offres d'emploi

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Construction LFG / Chargé de projet

Construction LFG / Chargé de projet

Construction LFG / Chargé de projet

Chargé de projet bâtiment

Passionné par la gestion de projets ?  LFG Construction est justement à la recherche d’une personne rigoureuse ayant du leadership afin de bien coordonner la réalisation complète de contrats. Ce poste stimulant vous permettra de vous dépasser et de vous accomplir dans la gestion de projets ambitieux et complexes.

Exigences du poste:

  • Formation et/ou expérience pertinente dans le domaine
  • Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projet
  • Capacité à travailler en équipe
  • Habileté en résolution de problèmes
  • Habileté en communication
  • Bonne connaissance en informatique
  • Rigueur et autonomie
  • Habileté décisionnelle

Rôle:

  • Assurer la planification, l’organisation et le contrôle des travaux en collaboration avec le personnel de chantier
  • Veiller à la gestion administrative de chacun de ses projets et assurer le respect des budgets et échéanciers
  • Maintenir un contact régulier avec le client et s’assurer de sa satisfaction
  • Assurer le respect des normes de qualité et de santé et sécurité au travail

Avantages sociaux:

  • Salaire annuel concurrentiel
  • Admissibilité à un REER collectif et fond de pension autogéré
  • Régime d’assurances collectives avantageuses
  • Formation continue
  • Environnement de travail convivial et stimulant
  • D’autres avantages concurrentiels

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer

Date d’entrée en fonction :

Juillet 2019

Postuler avant :

21 juin 2019

Construction LFG / Contrôleur(e) financier

Construction LFG / Contrôleur(e) financier

Construction LFG / Contrôleur(e) financier

LFG Construction réalise depuis plus de 40 ans des projets d'envergure dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de l'énergie et de la mécanique industrielle.

Étant l’un des plus importants entrepreneurs en construction de l'est du Canada, LFG emploie plus de 200 employés en période estivale, en offrant des conditions et avantages très attrayants.

Contrôleur(e) financier

Notre équipe de finances et d’administration veut poursuivre son développement et innover.

Si ceci te décrit bien, tu es notre candidat :

  • Tu as de grandes aptitudes au niveau des finances et une excellente compréhension du fonctionnement d’un service de comptabilité
  • Tu es membre de l’ordre des CPA
  • Tu es un bon leader et tes idées affluent pour innover dans les processus
  • Ta rigueur te permet de relever des défis toujours plus grands
  • Tu as de grandes forces pour mobiliser une équipe et la mener vers la réalisation des objectifs établis
  • Tu as une grande facilité à communiquer

Ton rôle

  • Accompagner le directeur financier, transformer et améliorer les processus, rendre les opérations efficaces.
  • Être appelé à développer de nouvelles habiletés et compétences dans un secteur toujours en changement et en évolution.

Tes attentes

Tu priorises ta famille, tu fais du sport, tu aimes les activités sociales ?
Voici ce qui pourrait t’intéresser :

  • Une direction d’entreprise croyant au bienfait du mieux-être au travail
  • Un gym privé, un accès privilégié à la nature (bord de mer/forêt) pour pratiquer course, marche et vélo
  • Un cadre de vie où il est possible de concilier travail-famille
  • Un club social dynamique favorisant les liens entre les membres de l’équipe

Notre offre

  • Un environnement de travail exceptionnel
  • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
  • Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration
  • Une rémunération globale concurrentielle incluant un salaire compétitif
  • Nous remboursons l’adhésion à l’ordre des CPA
  • Admissibilité à un REER collectif et un fonds de pension autogéré
  • Régime d’assurances collectives avantageux est disponible
  • Formation continue offerte

Rejoignez-nous chez LFG Construction et propulsez votre carrière !!

Ton lieu de travail sera soit à Carleton-sur-Mer ou à New Richmond.

Heures/semaine : 40 heures

Réception des CV au plus tard le 15 juillet 2019  

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.   à l’attention de Mme Frédérik Leclerc

Hostellerie Baie Bleue / Préposé à l'entretien

Hostellerie Baie Bleue / Préposé à l'entretien

Hostellerie Baie Bleue / Préposé à l'entretien

Offre d'emploi: Préposé à l'entretien

Sans vous, notre succès est inexistant!

Imaginez-vous lorsqu’un client pénètre dans l'une de nos chambres après une longue journée de route ou chargée en activités de toutes sortes. Nul besoin de vous mentionner la satisfaction qu’il ressent à voir la propreté de son lieu d’hébergement.

Votre travail et votre souci du détail permet à notre entreprise de fidéliser les clients et de leur offrir des souvenirs mémorables.

Tâches à accomplir

  • Remplacer les produits et les fournitures dans les chambres
  • Faire les lits et plier les draps
  • Vider les poubelles, débarrasser les draps sales et les articles du service de chambre
  • Répondre aux questions des clients (occasionnellement)
  • Ranger les fournitures de bureau et arranger les meubles et les appareils
  • Éliminer la poussière, polir et supprimer les marques sur les murs et les meubles
  • Passer l'aspirateur

Avantages que vous méritez

  • Collègues animés par l'esprit d'équipe
  • Direction encourageante
  • Réductions sur les chambres d'hôtel (tarif famille)
  • Réduction sur certaines entrées et plats principaux lorsque vous travaillez
  • Réduction sur les billets de spectacle (Centre des Congrès de la Gaspésie)

Qualifications que nous recherchons

  • Attitude chaleureuse et tournée vers les autres
  • Aptitude au travail d'équipe
  • Souci du détail

LFG Construction | Commis d'entrepôt

LFG Construction | Commis d'entrepôt

LFG Construction | Commis d'entrepôt

Suite à l’acquisition de nos nouvelles installations à New Richmond, nous sommes à la recherche 2 commis d’entrepôt pour combler notre équipe.

Exigence du poste :

  • Formation et 3 ans d’expérience dans un domaine pertinent
  • Aptitude en mini-mécanique et soudure
  • Bonne capacité à communiquer
  • Planification et organisation du travail
  • Rigueur et autonomie

Rôle :

  • Prépare les commandes et effectue la réception de marchandise
  • Effectue la réparation de l’outillage et le classement du matériel
  • Gère la logistique des entrées et sorties de l’équipement
  • Effectue régulièrement l’inventaire de l’entrepôt

Avantages sociaux :

  • Salaire annuel comparable au marché de la construction
  • Bonification en fonction du salaire annuel
  • Contribution à un REER collectif et fonds de pension autogéré
  • Régime d’assurances collectives avantageuses
  • Environnement de travail dynamique
  • Conciliation vie personnelle-travail
  • Activités organisées pour les employés

Lieu de travail : New Richmond

Heures/semaine : 40 heures

Postuler avant le : 19 avril 2019  

LFG Construction | Plombier

LFG Construction | Plombier

LFG Construction | Plombier

Suite à l’acquisition de nos nouvelles installations à New Richmond, nous sommes à la recherche 2 commis d’entrepôt pour combler notre équipe.

Exigence du poste :

  • DEP en plomberie
  • Détenir cartes de compétences de la CCQ
  • Solide expérience dans le domaine de la plomberie et du chauffage commercial et industriel
  • Excellente connaissance et maîtrise du Code du bâtiment du Québec
  • Autonomie
  • Débrouillardise
  • Capacité à travailler seul
  • Habileté en supervision de personnel

Rôle :

  • Sous la supervision du chargé de projet, exécuter les travaux de plomberie sur nos projets commerciaux et industriels

Avantages sociaux :

  • Salaire selon le décret CCQ
  • Véhicule de service fournis
  • Ordinateur et cellulaire fournis

Lieu de travail : Nos chantiers s’étendent sur toute la Gaspésie ainsi qu’au Bas St-Laurent

Produits Forestiers Temrex / Directeur des finances

Produits Forestiers Temrex / Directeur des finances

Produits Forestiers Temrex / Directeur des finances

Offre d’emploi

Directeur, Finances
 

ENTREPRISE: Produits forestiers Temrex, s.e.c.
LIEU: Nouvelle (Gaspésie) localisée à 18 km de Carleton-sur-Mer
POSTE: Directeur, Finances

Superviseur immédiat: Directeur général

 

Entre la mer et la montagne, offrant des possibilités d'implication attrayantes tout en participant
concrètement au développement de son milieu, Produits forestiers Temrex, s.e.c. (l’un des
principaux producteurs de bois de sciage et employeurs de la région), gère un complexe de
sciage à la fine pointe des nouvelles technologies et est à la recherche d’un directeur des finances.

 

Sous la supervision du directeur général, vous aurez pour mandat d'assurer la gestion et

l'organisation de l’ensemble des opérations financières incluant les finances et la comptabilité.
 

À ce titre vous verrez à:
· Assurer une saine gestion des risques financiers et d'affaires;
· Participer au développement des stratégies de l'entreprise;
· Collaborer activement à l’atteinte des orientations stratégiques.
· Préparer, analyser et présenter des résultats comptables mensuels ainsi que tout autre
rapport financier à la direction.
· Mettre en oeuvre des mesures efficaces pour améliorer les résultats financiers.
· Établir les budgets annuels, participer à l’élaboration du budget de vente et effectuer le suivi
des contrôles budgétaires auprès des différents responsables;
· Négociation avec créanciers, fournisseurs et autres;
· Établir les coûts de revient par activité et par projet;
· Assurer le suivi de la trésorerie et optimiser les sources de financement (subvention, crédit);
· Développer et assurer le suivi d’indicateurs financiers pertinents;
· Fournir un leadership à l'équipe et un environnement de travail qui favorise la collaboration
et la responsabilisation.
· Examiner et administrer tous les projets d'investissements avec le directeur général pour

assurer l'achèvement en temps opportun en tenant compte des orientations budgétaires;
· Voir au développement et à la formation de son équipe afin de maintenir une équipe
informée, expérimentée et productive;
· Établir et entretenir des relations de travail efficaces et une communication bidirectionnelle
avec ses collègues et tous les autres membres du personnel;
· S’assurer du bon fonctionnement et de l’optimisation TI;
· Chercher à développer et à utiliser les nouvelles technologies et à faire évoluer le département.
 
Compétences recherchées et qualifications requises :
 -Baccalauréat en Administration profil finance ou comptabilité;
 -Titre de CPA
 -Au moins 10 années d’expérience en gestion et en finances;
 -Être à l’aise avec les systèmes informatiques;
 -Expérience en gestion de personnel;
 -Capacité d’analyse et de résolution de problème.
 
Pourquoi choisir Produits forestiers Temrex :
 -Entreprise innovante;
 -Salaire compétitif;
 -Assurance collective complète et régime de fonds de pension
 
Toute personne intéressée à ce poste devra faire parvenir son curriculum au plus
tard le 28 juin 2019 à l’attention de :
 
Mme Marie-Michèle Grégoire – Directrice des Ressources humaines
Produits forestiers Temrex, s.e.c.
521, route 132 Ouest
Nouvelle (Québec) G0C 2G0
 
www.temrex.ca
Téléphone: 418-794-2211 poste 250
Fax: 418-794-2045
Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
 
À noter que seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.
N.B. L’usage du masculin dans le texte n’a comme objectif que d’alléger la présentation. Le poste disponible est ouvert autant aux

Ville Carleton-sur-Mer / Directeur des services administratifs

Ville Carleton-sur-Mer / Directeur des services administratifs

Ville de Carleton-sur-Mer

Offre d'emploi / Directeur des services administratifs

La raison d’être du poste (rôle)

La raison d’être du poste (rôle)

Sous l’autorité de la direction générale et du greffe, la personne titulaire du poste est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités comptables, financières et administratives de la Ville et de la Société de développement et de mise en valeur de Carleton-sur-Mer (SDMC). Cette personne gère et supervise les ressources humaines et matérielles de son service, mobilise le personnel sous sa responsabilité, collabore étroitement avec le personnel-cadre dans l’ensemble des activités de la Ville et participe activement aux rencontres du comité de gestion.

Principales attentes au plan

Citoyens/partenaires

- Entretient des relations empreintes de considération et de respect avec les citoyens/partenaires/intervenants et clients internes.

- Établit et maintient des liens de collaboration auprès de toutes les instances externes reliées à son service, incluant les autres services de la Ville.

- Assiste les vérificateurs lors de l’audit.

- Traite efficacement les réclamations de la Ville et des tiers.

- Traite des demandes d’accès à l’information.

- Assiste aux réunions du CA de la SDMC et aux autres réunions au besoin.

Financier/Processus

- Assiste le conseil municipal et les comités dans la préparation des prévisions budgétaires et du plan triennal d’immobilisation.

- Assume l’administration financière et tient les comptes de la Ville et de la SDMC et effectue un suivi rigoureux.

- Voit à l’application du règlement de contrôle budgétaire, des politiques d’achats et de la gestion contractuelle de la municipalité.

- Veille à l’application et à la conformité des normes comptables.

- Effectue les vérifications et les suivis relatifs aux divers dossiers reliés à son service.

- Supervise les procédures de vente pour défaut de paiement de taxes, procède à la vente et en fait le suivi.

Employés

- Communique clairement les attentes.

- Accueille, oriente et voit à la formation des employés sous sa responsabilité.

- Supervise et la mobilise les membres de son équipe.

- Veille au respect des valeurs, règles, politiques et lois en vigueur.

- Contrôle la qualité du travail ou du service et intervient au besoin.

- Agit comme personne-ressource pour la direction générale et le personnel d’encadrement.

- Siège au comité de relation de travail.

- Reçoit et traite les plaintes pour harcèlement psychologique.

Principales responsabilités découlant des attentes

1.   Gérer et superviser les ressources humaines sous sa responsabilité : agente à la comptabilité, agente à la taxation et secrétaire administrative (embauche, formation/perfectionnement, mobilisation, suivi de la qualité du service/des travaux et interventions au besoin) incluant la gestion administrative (heures travaillées, absences, etc.);

2.   S’assurer de l’application des normes comptables conformément au Manuel de la présentation de l’information financière municipale;

3.   Assister le conseil municipal et les autres comités dans la préparation des prévisions budgétaires (Ville et SDMC) ainsi que du plan triennal d’immobilisation (Ville);

4.   Assumer la responsabilité de l’administration financière de la Ville et de la SDMC (incluant les dépôts à la caisse);

5.   Veiller au suivi budgétaire rigoureux auprès des directeurs et coordonnateurs de services (ex. : vérification de factures codifiées, analyse mensuelle des états d’activités de fonctionnement, etc.);

6.   Tenir les comptes de la Ville et de la SDMC (vérification de la conciliation bancaire, analyse mensuelle des listes de comptes à payer et à recevoir, suivi de la dette à long terme, financement permanent des règlements d’emprunts, redditions de compte, etc.);

7.   Voir à l’application du règlement de contrôle budgétaire et des politiques d’achats, de même que de la politique de gestion contractuelle de la municipalité;

8.   Préparer le dossier de vérification et assister les vérificateurs lors de l’audit;

9.   Assumer la responsabilité de la couverture d’assurance des biens et services de la Ville, traiter les réclamations de la Ville et des tiers de même que participer aux rencontres et aux formations de la Mutuelle;

10.  Agir comme personne-ressource pour la direction générale (aide dans la prise de décisions en RH, dossiers administratifs divers), les directeurs de services (demandes d’aide financière auprès de ministères, d’organismes et suivis), le personnel d’encadrement (application de la convention collective);

11.  Traiter des demandes d’accès à l’information;

12.  Recevoir et traiter les plaintes pour harcèlement psychologique;

13.  Siéger au comité de relation de travail;

14.  Agir comme secrétaire d’élection;

15.  Assumer toutes les responsabilités confiées par la direction générale dans le cadre du rôle d’officier de la Ville;

16.  Effectuer les vérifications et les suivis des dossiers de SST, incluant la coordination du comité de SST à la Ville;

17.  Effectuer le suivi des dossiers d’assurances collectives à la Ville;

18.  Superviser les procédures de vente pour défaut de paiement de taxes, procéder à la vente et en faire le suivi;

19.  Procéder aux vérifications des documents administratifs reliés au personnel d’encadrement (feuilles de temps, absences, frais déplacement, etc.);

20.  Assister aux réunions du CA de la SDMC et aux autres réunions au besoin;

21.  Remplir différents rapports;

22.  Participer activement aux rencontres du comité de gestion de la Ville;

23.  Maintenir à jour ses connaissances dans l’exercice de ses fonctions;

24.  Effectuer toutes autres tâches connexes relatives au bon fonctionnement du service et demandées par le supérieur immédiat.

Exigences spécifiques

Parcours académique : Diplôme d’études universitaires en administration, sciences comptables

Parcours professionnel : Minimum de 5 ans d’expérience dans ce champ d’expertise

Compétences/habiletés

Leadership

Esprit d’équipe

Sens des responsabilités

Résistance au stress

Habiletés de communication

Sens de l’organisation/gestion des priorités

Discrétion et confidentialité

Autonomie et initiative

Rigueur

Jugement et capacité d’analyse

Conditions particulières

Habileté à travailler avec des lois

Bonne maîtrise du français parlé et écrit

Maîtrise des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office

Connaissance des normes comptables municipales (un atout)

Poste de cadre à temps complet à raison de 35 heures/semaine, de jour.

Salaire entre 63 000 $ et 75 000 $.

Date limite pour postuler : Vendredi 21 juin à 16 h

Envoyer curriculum et lettre de motivation à

Antoine Audet, directeur général

Ville de Carleton-sur-Mer

629, boulevard Perron

Carleton-sur-Mer (Québec) G0C 1J0

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Information : 418 364-7073 p. 232

Carletonsurmer.com/Administration-et-greffe

Construction LFG / Chargé de projet

on 04 juin 2019

Construction LFG / Chargé de projet

Chargé de projet bâtiment

Passionné par la gestion de projets ?  LFG Construction est justement à la recherche d’une personne rigoureuse ayant du leadership afin de bien coordonner la réalisation complète de contrats. Ce poste stimulant vous permettra de vous dépasser et de vous accomplir dans la gestion de projets ambitieux et complexes.

Exigences du poste:

  • Formation et/ou expérience pertinente dans le domaine
  • Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projet
  • Capacité à travailler en équipe
  • Habileté en résolution de problèmes
  • Habileté en communication
  • Bonne connaissance en informatique
  • Rigueur et autonomie
  • Habileté décisionnelle

Rôle:

  • Assurer la planification, l’organisation et le contrôle des travaux en collaboration avec le personnel de chantier
  • Veiller à la gestion administrative de chacun de ses projets et assurer le respect des budgets et échéanciers
  • Maintenir un contact régulier avec le client et s’assurer de sa satisfaction
  • Assurer le respect des normes de qualité et de santé et sécurité au travail

Avantages sociaux:

  • Salaire annuel concurrentiel
  • Admissibilité à un REER collectif et fond de pension autogéré
  • Régime d’assurances collectives avantageuses
  • Formation continue
  • Environnement de travail convivial et stimulant
  • D’autres avantages concurrentiels

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer

Date d’entrée en fonction :

Juillet 2019

Postuler avant :

21 juin 2019