CHARGÉ(E) DE PROJET - BÂTIMENT

Étant parmi les plus importants constructeurs de l’Est du Canada, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet – bâtiment.

Principaux rôles de la fonction :

• Assurer la planification, l’organisation et le contrôle des travaux en collaboration avec le personnel de chantier
• Administre et contrôle les dépenses du projet
• Veiller à la gestion administrative de chacun de ses projets et s’assurer de la rentabilité et de respecter les échéanciers
• Planifie le travail des sous-traitants
• Maintenir un contact régulier avec le client et s’assurer de sa satisfaction
• Assurer le respect des normes de qualité et de SST

Profil recherché :

• BAC en génie de la construction, en architecture ou DEC en architecture ou autre diplôme dans un domaine pertinent à la fonction
• 5 ans d’expérience en gestion de projets

Compétences :

• Capacité de travailler en équipe
• Grande autonomie
• Axé sur la satisfaction client
• Facilité à résoudre des problèmes
• Jugement et rigueur
• Sens de l’organisation et de la planification

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures)
• Salaire annuel concurrentiel au marché

Avantages sociaux :

• Régime d’assurances collectives avantageux
• Formation continue
• Environnement de travail exceptionnel
• Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration
• D’autres avantages concurrentiels

Lieu de travail :

En fonction de votre préférence (Carleton-sur-Mer ou Sept-Îles).

En ce temps de pandémie, dû aux mesures sanitaires imposées par le gouvernement, la personne pourra travailler en télétravail.

Rejoignez notre équipe chez LFG Construction et propulsez votre carrière !

COORDONNATEUR/COORDONNATRICE AUX ÉQUIPEMENTS

Étant parmi les plus importants constructeurs de l’Est du Canada, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) coordonnateur/coordonnatrice aux équipements.

Principaux rôles de la fonction :

• Coordonne tous les travaux de construction, de rénovation et de réception d’équipements d’épicerie de notre client Sobeys et/ou IGA
• Coordonne la livraison et la réception des équipements aux succursales
• Planifie le travail des sous-traitants
• Maintient un contact régulier avec le client et s’assure de sa satisfaction
• S’assure que tous les équipements sont fonctionnels en tout temps

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales ou diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent à la fonction
• Expériences pertinentes un atout

Compétences :

• Autonomie
• Axé sur la satisfaction client
• Facilité à résoudre des problèmes
• Sens de l’organisation et de la planification
• Aisance en informatique

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures)
• Salaire annuel concurrentiel au marché

Avantages sociaux :

• Régime d’assurances collectives avantageux
• Formation continue
• Environnement de travail exceptionnel
• Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration
• D’autres avantages concurrentiels

Lieu de travail :

Bureau à Carleton-sur-Mer et présence sur les chantiers.

En ce temps de pandémie, dû aux mesures sanitaires imposées par le gouvernement, la personne pourra travailler en télétravail.

Rejoignez notre équipe chez LFG Construction et propulsez votre carrière !

LFG Construction

Vous désirez occuper une fonction de direction stratégique dans l’une des plus importantes entreprises de construction au Québec?

Vous voulez relever un défi professionnel de gestion et soutenir une organisation dans son développement?

Vous voulez donner une nouvelle dimension à votre vie personnelle et celle de votre famille en pouvant vivre et travailler dans la Baie-des-chaleurs et profiter de la Gaspésie?

Vous voulez pouvoir vivre le prochain confinement à la montagne ou sur la mer, en vélo ou en kayak?

Vous voulez travailler dans une organisation qui a pour valeur le respect, la rigueur, l’intégrité, l’efficience, la collaboration et le plaisir?

Nos bureaux sont situés à Carleton-sur-Mer dans la Baie-des-Chaleurs (l’une des plus belles baies du monde). Nos bureaux sont à quatre (4) heures de route de Moncton, trois (3) heures de Rimouski et six (6) heures de Québec.

Nous avons également des bureaux de l’entreprise à Sept-Îles (Côte-Nord) et à Québec.

Les projets de l’entreprise se réalisent dans l’Est-du-Québec, les Îles-de-la-Madeleine, le Nouveau-Brunswick, la Côte-Nord et la Basse-Côte-Nord.

Vous avez les caractéristiques et les compétences pour occuper les fonctions de directeur ou directrice du génie civil pour l’organisation?

Alors nous attendons avec impatience votre candidature. Il nous fera plaisir de vous rencontrer.

Directeur- Directrice du génie civil

Le directeur ou la directrice relèvera directement du Président directeur général.

Dans le cadre de ses fonctions, le directeur ou la directrice aura :

Principaux rôles de la fonction :

• Assurer l’encadrement des chargés de projet du département du génie civil;

• Assurer la planification et la réalisation des projets de génie civil de l’entreprise selon les échéanciers et le cadre budgétaire établi

• Maintien de bonnes relations d’affaires avec les clients et les sous-traitants de l’entreprise;

• Veille à la mise à jour et à la performance des systèmes informatiques utilisés pour la réalisation des projets et leurs suivis;

• Être un membre du comité de direction de l’organisation et présenter l’évolution des projets en cours et à venir et les enjeux du génie civil pour la gestion des ressources humaines, financières et matérielles;

• Collabore avec la direction de l’estimation pour la préparation des soumissions concernant le génie civil

• Analyser les dangers et les risques financiers et organisationnels liés aux projets à réaliser;

• Documenter les situations complexes de gestion au niveau des litiges pour les projets réalisés au niveau du génie civil

• Veiller au maintien d’un climat de travail sain et orienter les membres de son équipe vers la collaboration;

• Toutes autres tâches en collaboration avec les autres membres de l’équipe de direction et les membres de son équipe

 Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil avec 10 ans d’expérience, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion ou de direction;

• Technicien en génie civil avec 15 ans d’expérience, dont 10 années dans des fonctions de gestion ou de direction;

• Toute combinaison d’expérience et de formation pertinente à la fonction pourra être considérée;

• Connaissance dans la réfection et la construction de quai, de ponts, d’aménagement de terrain, structure de béton et de réalisation de travaux routiers, etc.;

• Expérience dans la gestion de chantier et le fonctionnement du domaine de la construction

Compétences :

• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Habileté au niveau de la négociation
• Excellente habileté à communiquer (oral et écrit);
• Bilinguisme (anglais, français);
• Leadership;
• Capacité de mobilisation
• Habiletés relationnelles
• Posséder un permis de conduire valide.

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein
• Travail de bureau;
• Salaire annuel et conditions générales de travail concurrentiel au marché de la construction;
• Dois être en mesure de se déplacer sur la Côte-Nord à l’occasion et au besoin, visiter les chantiers de l’entreprise

Avantages sociaux :

• Admissibilité à un REER collectif et un fonds de pension autogéré
• Régime d’assurances collectives avantageux
• Remboursement de votre ordre professionnel (si applicable)
• Et d’autres avantages concurrentiels

Lieu de travail :

Bureau de LFG Construction à Carleton-sur-Mer, en Gaspésie

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature et votre lettre de présentation avant le 25 janvier 2021 dans l’onglet « carrière » sur notre site internet à constructionlfg.com.

Si vous avez des questions concernant cette fonction, vous pouvez communiquer avec Monsieur Michel Bond, directeur des ressources humaines au 418 364-7082 poste 292.

LFG Construction

Vous désirez occuper une fonction de direction stratégique dans l’une des plus importantes entreprises de construction au Québec?

Vous voulez relever un défi professionnel de gestion et soutenir une organisation dans son développement?

Vous voulez donner une nouvelle dimension à votre vie personnelle et celle de votre famille en pouvant vivre et travailler dans la Baie-des-chaleurs et profiter de la Gaspésie?

Vous voulez pouvoir vivre le prochain confinement à la montagne ou sur la mer, en vélo ou en kayak?

Vous voulez travailler dans une organisation qui a pour valeur le respect, la rigueur, l’intégrité, l’efficience, la collaboration et le plaisir?

Nos bureaux sont situés à Carleton-sur-Mer dans la Baie-des-Chaleurs (l’une des plus belles baies du monde). Nos bureaux sont à quatre (4) heures de route de Moncton, trois (3) heures de Rimouski et six (6) heures de Québec.

Nous avons également des bureaux de l’entreprise à Sept-Îles (Côte-Nord) et à Québec.

Les projets de l’entreprise se réalisent dans l’Est-du-Québec, les Îles-de-la-Madeleine, le Nouveau-Brunswick, la Côte-Nord et la Basse-Côte-Nord.

Vous avez les caractéristiques et les compétences pour occuper les fonctions de directeur ou directrice de l’estimation pour l’organisation?

Alors nous attendons avec impatience votre candidature. Il nous fera plaisir de vous rencontrer

Directeur- Directrice de l’estimation

Le directeur ou la directrice relèvera directement du Président directeur général. Dans le cadre de ses fonctions, le directeur ou la directrice aura :

Principaux rôles de la fonction :

• Assurer l’encadrement des estimateurs de l’organisation au niveau du génie civil et du bâtiment;

• Assurer la réalisation des estimations, le suivi des échéanciers et du processus et s’assure de leur exactitude

• Assurer la coordination et la supervision des processus d’estimation pour le génie civil et le bâtiment et de la préparation des soumissions conjointes;

• Veille à la mise à jour et à la performance des systèmes informatiques utilisés pour la réalisation des processus d’estimation et de soumission;

• Être un membre du comité de direction de l’organisation et présenter les tendances du marché

• Orienter le choix des projets à estimer et à soumissionner en collaboration avec les directions de l’organisation;

• Analyser les dangers et les risques financiers et organisationnels liés aux soumissions et estimations à réaliser;

• Conseiller les directions sur les méthodologies de travail à adopter et s’assurer du transfert des soumissions pour la réalisation des projets

• Conseiller la direction générale dans le choix des soumissions et les orientations à prendre

• Veiller au maintien d’un climat de travail sain et orienter les membres de son équipe vers la collaboration;

• Toutes autres tâches en collaboration avec les autres membres de l’équipe de direction et les membres de son équipe

 Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil avec 15 ans d’expérience, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion ou de direction;

• Technicien en génie civil avec 20 ans d’expérience, dont 10 années dans des fonctions de gestion ou de direction;

• Connaissances approfondies des processus d’estimation et de soumissions d’une entreprise de la construction au niveau du génie civil (réfection et construction de quai, travaux de béton, terrassement et aménagement, etc.) et du bâtiment;

• Connaissance des principaux logiciels liés aux processus d’estimations et de soumissions;

• Connaissance du domaine de la construction au niveau du génie civil et du bâtiment;

Compétences :

• Rigueur et autonomie;
• Excellente habileté à communiquer (oral et écrit);
• Bilinguisme (anglais, français)
• Capacité à travailler en équipe et établir des relations harmonieuses;
• Leadership

• Habiletés et capacités d’apprentissage en informatique;

• Posséder un permis de conduire valide.

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein
• Travail de bureau;
• Salaire annuel et conditions générales de travail concurrentiel au marché de la construction;
• Dois être en mesure de se déplacer sur la Côte-Nord à l’occasion et au besoin, visiter les chantiers de l’entreprise

Avantages sociaux :

• Admissibilité à un REER collectif et un fonds de pension autogéré
• Régime d’assurances collectives avantageux
• Accès à de la formation continue
• Remboursement de votre ordre professionnel (si applicable)
• Et d’autres avantages concurrentiels

Lieu de travail :

Bureau de LFG Construction à Carleton-sur-Mer, en Gaspésie

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature et votre lettre de présentation avant le 25 janvier 2021 dans l’onglet « carrière » sur notre site internet à constructionlfg.com.

Si vous avez des questions concernant cette fonction, vous pouvez communiquer avec Monsieur Michel Bond, directeur des ressources humaines au 418 364-7082 poste 292.

ESTIMATEUR/ESTIMATRICE – GÉNIE CIVIL

Étant parmi les plus importants constructeurs de l’Est du Canada, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un estimateur ou d’une estimatrice – génie civil.

Principaux rôles de la fonction :

• Responsable de l’atteinte des résultats de son équipe
• Responsable de l’encadrement et de la supervision de l’équipe d’estimateurs
• Participe au développement de l’entreprise en demeurant à l’affût des nouvelles méthodes de travail dans la construction
• Participe au maintien et au développement des processus de gestion et de soumission.
• Gardien de la standardisation et des méthodes d’estimation.

Profil recherché :

• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en génie civil
• 10 ans d’expérience en estimation, dont 5 ans en civil

Compétences :

• Connaissance dans les méthodes de travail chantier
• Autonomie et rigueur
• Esprit d’analyse
• Soucieux des détails
• Bonne connaissance informatique
• Anglais fonctionnel

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures)
• Salaire annuel concurrentiel au marché

Avantages sociaux :

• Admissibilité à un REER collectif et un fonds de pension autogéré
• Régime d’assurances collectives avantageux
• Formation continue
• Environnement de travail exceptionnel
• Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration
• Et d’autres avantages concurrentiels

Lieu de travail :

En fonction de votre préférence (Carleton-sur-Mer, Québec ou Sept-Îles).

En ce temps de pandémie, dû aux mesures sanitaires imposées par le gouvernement, la personne pourra travailler en télétravail.

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature dans l’onglet « carrière » sur notre site internet à constructionlfg.com.

Rejoignez notre équipe chez LFG Construction et propulsez votre carrière !

Eurovia Québec est présentement à la recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe de l’Agence Gaspésie, à New-Richmond et Gaspé

• Opérateur de rouleau asphalte CCQ
• Opérateur de niveleuse (CCQ) 3D un atout
• Manœuvres spécialisés (CCQ) – homme de vis, râteleur
• Préposer à la signalisation
• Mécanicien machineries lourdes
• Opérateur chargeur
• Journalier carrière
• Signaleurs

         Joignez-vous à nous !

Faites-nous parvenir votre CV :

Eurovia Québec Construction Inc.
136, Boul. Perron Ouest

New Richmond (Québec) G0C 2B0

Tél. : 418-392-5055

Fax : 418-392-6639

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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La municipalité de Caplan située dans la MRC Bonaventure au sein de la région Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, recherche un

Sous l’autorité du conseil municipal, vous serez responsable de la gestion de l’ensemble des activités à la municipalité, soit
notamment:
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de la municipalité en conformité des lois et dispositions
légales applicables;
• Assurer l’application des orientations et décisions politiques et stratégiques du conseil;
• Assurer les communications entre le conseil municipal, le personnel municipal, les organismes et les citoyens;
• Élaborer et coordonner diverses mesures et programmes municipaux, notamment l’ensemble des mesures
reliées à la santé et sécurité au travail;
• Assumer la responsabilité de l’ensemble des activités reliées à la gestion des ressources humaines, financières
(budget), matérielles et du greffe au sein de la municipalité;
• Conseiller et soutenir les membres du conseil municipal dans l’ensemble de leurs fonctions et responsabilités, le

• Diplôme universitaire en administration, ou autre domaine pertinent, et 3 ans d’expérience. Un diplôme d’études
collégiales avec une vaste expérience pertinente pourrait être considéré;
• Expérience dans le domaine municipal serait un atout;
• Fort jugement et sens politique, très bonne capacité d’analyse et de rédaction, vif intérêt à l’égard de l’ensemble
des enjeux présents dans le milieu;
• Maîtrise des principaux outils et logiciels informatiques;
• Habileté à travailler en équipe, axé sur les résultats, haut niveau d’autonomie et de leadership, sens des

• Poste permanent (35 à 40 heures par semaine), flexibilité pour travailler occasionnellement en dehors des heures
régulières;
• Salaire annuel à établir entre 60 000 et 75 000 $, gamme d’avantages sociaux compétitifs, période d’évaluation
applicable;

Les personnes intéressées doivent s’assurer que leur offre de service, accompagnée de leur curriculum vitae, soit reçue à la
municipalité de Caplan par courriel (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) au plus tard le 20 janvier 2021 à 16h.

Sous l’autorité du directeur des travaux publics, les personnes retenues participeront aux travaux réguliers municipaux avec comme principales tâches :
• Conduire de la machinerie lourde pour les besoins de la Municipalité;
• Assister au travail sur les chantiers de construction;
• Effectuer l’entretien annuel de la signalisation;
• Travailler au rapiéçage des rues municipales durant l’été;
• Travailler au déneigement;
• Participer aux tours de garde selon l’horaire établi par le directeur de service;
• Travailler à l’entretien quotidien du système d’égout sous vide.

• Posséder un permis de conduire classe 3;
• Faire preuve d’autonomie et démontrer des aptitudes pour le travail d’équipe;
• Se rendre disponible de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine au besoin;
• Être disponible pour débuter son travail en mai 2021.
Il s’agit de deux postes réguliers saisonniers de 40 heures par semaine. Rémunération et conditions de travail selon la convention collective des employés de la Municipalité.

• Conduire de la machinerie lourde pour les besoins de la Municipalité;
• Manoeuvre de la petite machinerie pour les besoins de la Municipalité;
• Assister au travail sur les chantiers de construction;
• Travailler à l’entretien quotidien du système d’égout sous vide;
• Participer à la recherche des problèmes liés aux systèmes d’égout sous vide;
• Participer au ménage du printemps;
• Effectuer l’entretien annuel de la signalisation;
• Travailler au rapiéçage manuel des rues municipales durant l’été;
• Travailler au déneigement;
• Participer aux tours de garde selon l’horaire établi par le directeur de service;

• Permis de conduire classe 3;
• Faire preuve d’autonomie et démontrer des aptitudes pour le travail d’équipe;
• Se rendre disponible de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine au besoin.

• Détenir sa carte de sécurité au travail sur les chantiers de construction;
• Posséder une expérience pertinente dans le milieu municipal;

• Du lundi au vendredi à raison de 40 heures par semaine;
• Rémunération et conditions de travail selon la convention collective des employés de la Municipalité;

Par : Thomas Romagné, directeur général
Date de publication : 11 janvier 2021