OFFRE D’EMPLOI

Intervenant (e) – animateur (trice)

Le Centre d’action bénévole Saint-Siméon/Port-Daniel est à la recherche d’une personne dynamique et polyvalente pour travailler avec les familles et les bénévoles du service de soutien parental le P’TIT BONHEUR, et ce, sous la supervision de la directrice générale.

Emploi régulier, 28 heures/semaine.

Principales responsabilités :

• Assurer une réponse aux demandes de services reliés au P’TIT BONHEUR ;
• Encadrer et apporter un support aux bénévoles;
• Travailler en partenariat avec les autres groupes communautaires;
• Représenter le P’tit Bonheur sur différents comités de travail;
• Rédiger les rapports d’activités, statistiques, journal de bord, rapport d’évaluation, selon les exigences du Programme Action Communautaire pour les Enfants, de l’Agence de Santé Publique Canada;
• Promouvoir les activités et services ;
• Assurer le suivi du plan d’action;
• Participer à l’organisation des activités de l’organisme avec l’équipe en place.

Qualifications et habilités requises :

• DEC en technique de travail social, éducation spécialisée ou autres formations connexes;
• Expérience pertinente dans le milieu communautaire et auprès des familles et des enfants de 0-6 ans;
• Bonne connaissance du français, être bilingue est un atout;
• Être discret (ète) et respectueux (tueuse);
• Être autonome dans ses déplacements;
• Avoir de la facilité à travailler avec la suite Office et les médias sociaux.
• Avoir une vision communautaire, une grande facilité de travailler en équipe, une approche positive envers la parentalité, être autonome et avoir une bonne capacité de jugement et de discernement.

Rémunération : Selon politique salariale.

Autre avantage : Assurance collective assumée à 50% par l’employeur.

DURÉE DE L’EMPLOI : Emploi régulier, 28 heures/semaine débutant le 15 mars 2021.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 28 février 2021 à 16 h, à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour plus d’informations sur le P’tit Bonheur, visitez le site Internet à l’adresse suivante :

www.cab-st-simeon-port-daniel.com

****Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront rejointes.

COORDONNATEUR/COORDONNATRICE AUX ÉQUIPEMENTS

Étant parmi les plus importants constructeurs de l’Est du Canada, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) coordonnateur/coordonnatrice aux équipements.

Principaux rôles de la fonction :

• Coordonne tous les travaux de construction, de rénovation et de réception d’équipements d’épicerie de notre client Sobeys et/ou IGA
• Coordonne la livraison et la réception des équipements aux succursales
• Planifie le travail des sous-traitants
• Maintient un contact régulier avec le client et s’assure de sa satisfaction
• S’assure que tous les équipements sont fonctionnels en tout temps

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales ou diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent à la fonction
• Expériences pertinentes un atout

Compétences :

• Autonomie
• Axé sur la satisfaction client
• Facilité à résoudre des problèmes
• Sens de l’organisation et de la planification
• Aisance en informatique

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures)
• Salaire annuel concurrentiel au marché

Avantages sociaux :

• Régime d’assurances collectives avantageux
• Formation continue
• Environnement de travail exceptionnel
• Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration
• D’autres avantages concurrentiels

Lieu de travail :

Bureau à Carleton-sur-Mer et présence sur les chantiers.

En ce temps de pandémie, dû aux mesures sanitaires imposées par le gouvernement, la personne pourra travailler en télétravail.

Rejoignez notre équipe chez LFG Construction et propulsez votre carrière !

Vous aimez créer l’impossible et rien ne vous arrête?

• Tenir l’inventaire du carburant et des lubrifiants ;
• Tenir le registre des matières dangereuses résiduelles ;
• Effectuer les demandes de permis spéciaux pour le transport de machineries lourdes ;
• Effectuer et saisir diverses commandes dans le système de gestion de l’atelier ;
• Recevoir et trier les pièces et les fournitures ;
• Aviser lorsqu’il y a des erreurs de livraison ;

• Avoir de l’expérience en relation avec l’entretien mécanique
• Avoir une bonne communication
• Entretenir de bonnes relations avec les collègues de travail
• Avoir le sens de l’organisation et de la planification
• Maitriser la suite Microsoft office

Eurovia Québec CSP
Service des Ressources Humaines
Vous aimez créer l’impossible et rien ne vous arrête?

Rejoignez une équipe qui vous ressemble!

Implantation de la culture prévention :

• Inciter les travailleurs à faire preuve de leadership et à se responsabiliser en SST ;
• Sensibiliser les travailleurs aux questions de santé et de sécurité.
Gestion des risques d’accident :
• Analyser les risques et proposer des solutions afin de les éliminer ;
• Assurer la mise en place et le respect du programme de prévention ;
• Effectuer des inspections sur les différents sites et chantiers.

• Effectuer l’accueil prévention des nouveaux travailleurs.
Qualifications et habiletés requises
• Avoir un DEC en SST avec 3 ans d’expérience ;
• Détenir la carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction ;
• Le bilinguisme est un atout (français/anglais) ;
• Maîtriser la suite Office ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Fortes aptitudes en communication, gestion et négociation ;
• Esprit analytique ;
• Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité ;
• Connaissance du code de sécurité des travaux de construction.

 Catégorie d’emploi : Chef d’équipe
 Lieu de l’emploi : Sainte-Thérèse-de-Gaspé
 Salaire : Selon expérience
 Superviseur : Directeur général
 Date prévue d’entrée en fonction : avril 2021

• Veiller à la logistique des opérations et établir un bon rendement de travail
• S’assurer de la qualité du produit rendu
• Faciliter l’accueil et l’intégration des équipes et participer au recrutement des équipes
• Comptabiliser les heures de travail des employés
• Résoudre les problèmes lorsqu’ils surviennent
• Assurer la transmission d’informations entre le responsable qualité et les équipes
• Toutes autres tâches connexes

 Sens de l’organisation, leadership, dynamisme et esprit d’équipe
 Autonomie, capacité de travailler avec des échéanciers serrés
 Honnêteté et discrétion
 Bon jugement et capacité de discernement
 Disponibilité et souplesse de l'horaire de travail
 Ouverture aux changements et aux suggestions
 Connaissances en production et gestion du personnel (un atout)
 Expériences dans le milieu de la transformation alimentaire (un atout)

Roch Lelièvre, directeur général
52, rue des Vigneaux Sainte-Thérèse-de-Gaspé (Québec), G0C 3B0
Ou à l’adresse courriel suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

*Note : Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. L’équité et la diversité sont au coeur des valeurs de l’entreprise.

Sommaire du poste

Votre rôle :
Répondre efficacement aux besoins des clients.

Offrir un service à la clientèle personnalisé de l’accueil des clients jusqu’à la vente finale en écoutant, évaluant et recommandant aux clients des produits qui conviennent à leurs besoins.

Effectuer les commandes spéciales lorsqu’un produit n’est pas tenu en inventaire et en faire le suivi.

Faire le suivi des commandes clients et des estimations avec le système.

Exigences :
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez posséder :

De 1 à 2 ans d’expérience.

Connaissances dans plusieurs départements (quincaillerie plomberie, matériaux de construction.

D’excellentes habilités communicationnelles.

Vous avez ce qu’il faut pour faire parti de notre équipe!
Contactez Danielle ou Anne au 418-689-2681

Le titulaire du poste devra être en mesure d’accueillir et de servir les clients dans le magasin de façon dynamique et courtoise.

Répondre efficacement aux besoins des clients.

Offrir un service à la clientèle personnalisé de l’accueil des clients jusqu’à la
vente finale en écoutant, évaluant et recommandant aux clients des produits qui conviennent à leurs besoins.

Préparer les soumissions des clients et des entrepreneurs.

Effectuer les commandes lorsqu’un produit n’est pas tenu en inventaire et en faire le suivi.

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez posséder :

De 1 à 3 ans d’expérience.

Connaissances dans plusieurs départements (quincaillerie plomberie, matériaux de construction.

D’excellentes habilités communicationnelles.

Posséder de l’entregent, de la diplomatie, avoir une bonne capacité à travailler sous pression et être ponctuelle.

Contactez Danielle ou Anne au 418-689-2681
ou par courriel Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Notre mission : L’Association Coopérative Forestière de St-Elzéar, située près de Bonaventure, en
Gaspésie, souhaite grouper, dans son territoire, les personnes intéressées à favoriser leurs
intérêts économiques et sociaux en tant que travailleurs. Elle veut ainsi créer, à l’intention de ses
membres, des emplois dans le domaine des opérations forestières, de l’aménagement forestier

Conditions de travail :
 2 jours de travail suivis de 2 jours de congé (horaires de type 2-2-3-2-2-3 : voir illustration page suivante)
 Travail de jour, à temps plein (environ 41 h/semaine), à l’intérieur de l’usine
 Salaire de départ de 18,50 $/h
 REER collectif avantageux
 Rabais sur le prix du bois
 Paies déposées à la semaine
 Possibilités de progresser au sein de l’entreprise
 Une belle équipe de travail dans une coopérative bien d’ici !

 Posséder une bonne capacité physique
 Capacité de travailler en équipe
 Posséder une excellente capacité d'apprentissage
 Avoir le sens de la débrouillardise
 Personne ponctuelle et responsable

Gabriel Poundja-Cousineau, conseiller en ressources humaines
· Téléphone : 418-534-2596, poste 24
· En personne : 215, rte de l’Église, Saint-Elzéar-de-Bonaventure (QC) G0C 2W0
· Par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

§ Assurer la circulation sécuritaire des trains et l’acheminement des
wagons en respectant les horaires et les instructions fournies;
§ Assurer la manoeuvre des wagons, y compris l’attelage et le
dételage;
§ Rédiger et compléter les documents relatifs au domaine ferroviaire;

QUALIFICATIONS REQUISES

coordination nécessaire);
§ Rigueur, vigilance et souci du détail.
§ Bonne communication orale et écrite et anglais fonctionnel exigé.
§ Diplôme d’études secondaires (DES).
§ Permis de conduire classe 5 valide.
§ Être rigoureux, vigilant, apte à prendre de décisions dans un
contexte parfois ambiguë, capable de travailler sous pression et en
équipe et désireux d’apprendre sont des qualités importantes pour
être heureux dans ce poste.

Tu te cherches un emploi sans tracas ? Ou encore un emploi pour travailler avec tes bras? L’usine de congélation de Newport est à la recherche de journalier de production et de préposé au tri. Consultez les offres d’emplois détaillés sur notre Facebook, Envoie ton CV ou appel-nous pour discuter. Mélissa Cronier 24, route Germain, New Port ou par courriel Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour information : 418 777-2339 poste 525.