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CAB St-Alphonse/Nouvelle / Directeur(trice) général(e)

CAB St-Alphonse/Nouvelle / Directeur(trice) général(e)

CAB St-Alphonse/Nouvelle / Directeur(trice) général(e)

 

 

Le Centre d’action bénévole est à la recherche d’une personne afin d’occuper les fonctions de direction générale de l’organisme.

DESCRIPTION DE L’ORGANISME

Fondé en 1981 et ayant ses bureaux dans la municipalité de Maria, le Centre d’action bénévole a pour mission la promotion et le développement de l’action bénévole et communautaire dans les nombreux secteurs de l’activité humaine. Il favorise un espace d’engagement bénévole autour des multiples enjeux sociaux communautaires et humanitaires, en lien avec les différentes problématiques de notre territoire.

Le Centre d’action bénévole s’étend de la partie Est de la MRC Avignon à la partie Ouest de la MRC Bonaventure ; soient les villages de Saint-Alphonse, Caplan, New Richmond, Cascapédia-Saint-Jules, Maria, Carleton-sur-Mer et Nouvelle.

Avec une équipe de neuf (9) employés et plus de 200 bénévoles actifs, des multiprogrammes et services directs à la population, d’année en année, notre clientèle s’agrandit, de la petite enfance aux familles, aux personnes seules, aux aînés vivant à domicile ainsi qu’aux autres organismes de la communauté. Le Centre est membre de la FCABQ et voit à l’application du cadre de référence provincial.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Vous aurez l’opportunité d’assumer les responsabilités suivantes pour une organisation reconnue du milieu :  

  • Planifier et organiser les opérations de l’organisme;
  • Préparer et participer aux réunions du conseil d’administration;
  • Voir à l’application des décisions et orientations prises par le conseil d’administration;
  • Promouvoir les valeurs, la mission et les objectifs de l’organisme auprès du personnelet des bénévoles ;
  • Assurer l’encadrement et la supervision des employés de l’organisme et le recrutement au besoin ;
  • Déterminer des prévisions budgétaires et assurer le suivi des états financiers;
  • Assurer le maintien et le développement des relations d’affaires avec les partenaires actuels et futursde l’organisme et en assurer la représentation ;
  • Représenter l’organisme à des instances de concertation de la communauté au niveau local, régional et provincial à différents moments de l’année ;
  • Assurer les démarches et suivis nécessaires pour l’identification, la recherche et l’obtention de sources de financement pour la pérennité de l’organisme et la réponse aux services de la population ;
  • Assurer les communications externes et médiatiques de l’organisme pour la promotion de sa mission, ses services et le recrutement des bénévoles.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous avez du leadership et vous aimez les défis professionnels liés à la gestion ;
  • Vous êtes axés sur les relations humaines et êtes en mesure de travailler dans un bureau représentant un réel milieu de vie ;
  • Vous avez à cœur de maintenir une ambiance de travail conviviale et propice au travail d’équipe;
  • Vous avez de l’intérêt à œuvrer pour un organisme communautaire autonome et au bien-être de la population ;
  • Vous avez un sens politique certain et êtes reconnu pour votre capacité à entretenir des relations positives avec vos partenaires ;
  • Vous travaillez avec passion au quotidien pour offrir des services adaptés aux besoins de personnes en difficultés et vulnérables ;
  • Vous possédez une expérience en intervention sociale ;
  • Vous faites preuve de créativité et d’initiatives pour trouver des solutions pour diverses problématiques sociales ;
  • Vous avez la connaissance du milieu (santé, communautaire, municipal) ;
  • Vous avez des habiletés en communication orale et écrite;
  • Vous êtes à l’aise pour travailler en toute transparence et en collégialité avec un conseil d’administration ;
  • Vous êtes à l’aise de travailler selon un horaire de travail atypique.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Vous possédez un baccalauréat dans une discipline en lien avec la gestion ou les sciences sociales ;
  • Vous cumulez au moins cinq (5) années d’expérience en gestion;
  • Vous maîtrisez la suite Officeet les outils informatiquesnotamment les médias sociaux ;


  • Vous êtes en mesure d’assumer des tâches cléricales et la rédaction de documents ;
  • Une expérience et une connaissance du milieu communautaire seraient un atout ;
  • Toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée pertinente sera considérée.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps complet

Lieu de travail : Maria

Dans le cadre de ses fonctions, la personne aura à se déplacer à l’occasion pour des réunions. La personne doit posséder un permis de conduire.

Salaire et congés : Selon la politique en vigueur et l’expérience de la personne sélectionnée

Régime de retraite et assurance collective

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur dossier de candidature du 13 février au 6 mars 2020 par courriel à l’adresse suivante :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Ferme Bourdages / Adjointe administrative

Ferme Bourdages / Adjointe administrative

Ferme Bourdages / Adjointe administrative

 

 
 
 

DESCRIPTION DE POSTE

Titre de l’emploi : Adjoint admnistration

Superviseur immédiat : Superviseur finances              

Date : Mai 2020

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

  • Effectue du travail administratif

DESCRIPTION DES TÂCHES

  1. Responsable du service à la clientèle et du secrétariat
  • Reçoit les appels téléphoniques, les filtre et les achemine, prend les messages et fournit les renseignements demandés.
  • Effectue la facturation des produits vendus.
  • Effectue la facturation l’envoie et le suivi des comptes clients.
  • Effectuer les entrées de Factures fournisseurs et faire des soumissions.
    • Accueille les visiteurs dans les bureaux administratifs.
    • Effectue la saisie de la paie
    • Gere le courrier postal et électronique
    • Range les documents dans le système de classement.
    • Au besoin peut être appelé à aider le secteur de la Boutique.
  • Prend les commandes de produits.
  • Gérer la petite caisse.


PROFIL DE QUALIFICATION

Scolarité

Recommandé : Diplôme d’études collégiales en administration avec des connaissances en bureautique

Expérience

3 années

Connaissances

  • Bonnes connaissances de la comptabilité (Logiciel « Quickbooks ») et de l’informatique (Word, Excel…)
  • La connaissance de l’anglais est un atout.

Qualités personnelles

Polyvalente, aimable, joviale, ordonnée, diplomate, calme, débrouillarde, aptitude à travailler en équipe, minutieuse, grande capacité de concentration, capacité d’écoute, communicatrice, flexible, grande facilité d’adaptation, professionnalisme.

N.B. La forme masculine utilisée dans ce texte désigne aussi bien les femmes que les hommes lorsque le contexte s’y prête.

Tu veux faire partit d’une équipe dynamique, envoi nous ton curriculum vitae par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. à Pierre Bourdages, directeur

Ferme Bourdages / Responsable marketing

Ferme Bourdages / Responsable marketing

Ferme Bourdages / Responsable marketing

 

 

 

DESCRIPTION DE POSTE

Titre de l’emploi :Représentant Marketing

Superviseur immédiat :Directeur      

Date : Mai 2020

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

  • Responsable du Budget de son secteur
  • Responsable de la mise en marché
  • Responsable du développement Marketing et organisation événements
  • Responsable des Médias Sociaux, site internet, Publicité.

DESCRIPTION DES TÂCHES

  1. 1.Responsable de l’organisation des dégustations
  • Organise, les dégustations des produits de l’entreprise à la ferme où chez nos clients.
  • Responsable, au besoin, de former les employés appelés à œuvrer dans le secteur des dégustations.
  • Responsable que les registres de suivi des différents événements soient complétés

 

  1. 2.Responsable de la mise en marché
  • Organise la planification des rencontres avec les clients.
  • Responsable de la publicité et des promotions dans les médias sociaux, site internet, radio, journaux.
  • Responsable de la mise à jour du site internet.
  • Responsable de l’implantation de la boutique en ligne et le suivi des commandes.
  • Responsable de la préparation des commandes pour expéditions.
  • Préparation de la facturation des clients.
  • Suivi des ventes dans les SAQ et B2B
  • Effectuer le suivi de ses clients.
    • Responsable de la prise de commandes des clients du secteur de la transformation et informe le secteur cuisine des besoins en produits.
    • Responsable de l’inventaire sellier

  1. 3.Responsable du développement de nouveaux produits
  • Solliciter de nouveaux clients.
  • Planifier l’organisation d’évènements et les structurer

  • Responsable de son sourire

Responsable de favoriser une augmentation des ventes et des profits de son secteur

                    

PROFIL DE QUALIFICATION

Scolarité

Formation ou expérience en mise en marché

Expérience

Deux (2) années d’expérience dans le domaine

Connaissances

  • L’Anglais et des connaissances en informatique (Word, Excel, Internet) sont des atouts.

Qualités personnelles

Polyvalente, aimable, joviale, ordonnée, diplomate, calme, débrouillarde, aptitude à travailler en équipe, minutieuse, grande capacité de concentration, capacité d’écoute, communicatrice, flexible, grande facilité d’adaptation, professionnalisme.

 

 

N.B. La forme masculine utilisée dans ce texte désigne aussi bien les femmes que les hommes lorsque le contexte s’y prête.

Tu veux faire partit d’une équipe dynamique, envoi nous ton curriculum vitae par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. à Pierre Bourdages, directeur

Rhéal Pitre Sport New Richmond / Conseillé service à la clientèle et boutique en ligne

Rhéal Pitre Sport New Richmond / Conseillé service à la clientèle et boutique en ligne

Rhéal Pitre Sport New Richmond / Conseillé service à la clientèle et boutique en ligne

 

 

Rhéal Pitre Sports de New Richmond, une entreprise locale en forte croissance est à la recherche de plusieurs collaborateurs afin de compléter son équipe de passionnées.

La mode, le sports et le plein air te passionne? Tu aimes travailler avec le public? Tu es dynamique? Nous avons plusieurs postes temps plein et temps partiel à combler à titre de conseillé au service à la clientèle de notre boutique vêtements et chaussures.

Programme de bourse d’études pouvant atteindre 1000$ pour les étudiants qui postulent.

Également, nos boutiques en ligne sont à la recherche d’une personne passionnée par les réseaux sociaux et les technologies de l’information afin d’occuper le poste de gestionnaire web. Connaissances web et informatique sont un atout, Salaire très compétitif avec bonis au rendement.

Si tu as le goût de relever des défis, n’attends plus et viens porter ton Curriculum Vitae à Véronik Nolin ou Étienne Bélanger directement chez Rhéal Pitre Sports de New Richmond ou par courriel à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Société Alzheimer GÎM / Intervenant

Société Alzheimer GÎM / Intervenant

Société Alzheimer GÎM / Intervenant

 

 

Intervenant (e) au Point de service Rocher-Percé   (Deuxième affichage)

UNE APPROCHE HUMANISTE

  

La Société Alzheimer Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine (SAGÎM) a pour mission d’accompagner la personne vivant avec la maladie d’Alzheimer ou autres troubles neurocognitifs, la famille et les proches aidants, en offrant des services d’écoute, de soutien et de référence adaptés à leurs besoins, le tout en collaboration avec les partenaires du milieu.

Description de l’emploi :

Sous la responsabilité du directeur général, l’intervenant(e) coordonne et planifie l’intervention sociale individuelle et collective pour les proches aidants : groupes de soutien, rencontres familiales, soutien téléphonique et séances d’information. L’intervenant(e) coordonne et coanime les activités de jour Le Réconfort, un service qui s’adresse directement aux personnes qui vivent avec des pertes cognitives. Finalement, l’intervenant(e) est responsable de la réalisation de l’activité annuelle de financement la Marche Alzheimer. Le territoire d’intervention est celui de la MRC Rocher-Percé.

Exigences :

  • Formation reconnue en travail social, psychoéducation, psychologie, techniques d’éducation spécialisée, soins infirmiers, relation d’aide ou tout autres formations et expériences jugées pertinentes;
  • Expérience comme intervenant(e) dans un organisme communautaire ou dans le réseau de la santé et des services sociaux;
  • Expérience de travail avec les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou maladie apparentée;
  • Aptitudes pour la communication et le travail d’équipe;
  • Sens de l’organisation, de l’initiative et débrouillardise;
  • Excellentes notions en relation d’aide individuelle et de groupe;
  • Connaissances des techniques d’animation de groupe;
  • Connaissance des enjeux et des conséquences liés à la maladie d’Alzheimer et aux maladies apparentées;
  • Maîtrise du français écrit et parlé, l’anglais est un atout;
  • Capacité de se déplacer en voiture sur le territoire.

Conditions :

Salaire : selon la politique en vigueur.

Avantages sociaux : Régime d’épargne-retraite collective et horaire flexible.

Horaire : entre 28 et 35 heures par semaine.

La SAGÎM a des points de services en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine. Il y a une interaction entre les intervenants(es) par des rencontres régionales occasionnelles afin de favoriser les échanges entre collègues et afin d’offrir de la formation continue. Possibilité pour l’employé(e) de perfectionner ses compétences.

Rejoignez une équipe dynamique qui met en valeur les forces de chacun pour vivre une expérience valorisante.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation et leur curriculum vitae à la SAGÎM de la façon suivante :

Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.    

Télécopieur : 418-534-1312

Date limite : 21 février 2020 à 16 heures.

Pour toute autre information, communiquez avec Bernard Babin, directeur général de la SAGÎM au 418-534-1313. Seules les personnes retenues seront contactées.

Trab Inc. / Conducteur

Trab Inc. / Conducteur

Trab Inc. / Conducteur

 

Conducteur/Conductrice de camion

Nous sommes à la recherche d’un conducteur/conductrice de camion pour des sous-produits de bois. Nous sommes ouverts à accommoder le/la candidat(e) pour que ce soit un poste à temps plein ou un poste à temps partiel.

Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous faire parvenir votre c.v. et dossier de conduite soit en personne, par courriel ou par la poste aux adresses ci-dessous à l’attention de Steven Allain:

130, route St-Alphonse

St-Alphonse (Québec) G0C 2V0 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Tél. (418) 388-5216 ext. 201

Société Alzheimer GÎM / Intervenant

on 10 février 2020

Société Alzheimer GÎM / Intervenant

 

 

Intervenant (e) au Point de service Rocher-Percé   (Deuxième affichage)

UNE APPROCHE HUMANISTE

  

La Société Alzheimer Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine (SAGÎM) a pour mission d’accompagner la personne vivant avec la maladie d’Alzheimer ou autres troubles neurocognitifs, la famille et les proches aidants, en offrant des services d’écoute, de soutien et de référence adaptés à leurs besoins, le tout en collaboration avec les partenaires du milieu.

Description de l’emploi :

Sous la responsabilité du directeur général, l’intervenant(e) coordonne et planifie l’intervention sociale individuelle et collective pour les proches aidants : groupes de soutien, rencontres familiales, soutien téléphonique et séances d’information. L’intervenant(e) coordonne et coanime les activités de jour Le Réconfort, un service qui s’adresse directement aux personnes qui vivent avec des pertes cognitives. Finalement, l’intervenant(e) est responsable de la réalisation de l’activité annuelle de financement la Marche Alzheimer. Le territoire d’intervention est celui de la MRC Rocher-Percé.

Exigences :

  • Formation reconnue en travail social, psychoéducation, psychologie, techniques d’éducation spécialisée, soins infirmiers, relation d’aide ou tout autres formations et expériences jugées pertinentes;
  • Expérience comme intervenant(e) dans un organisme communautaire ou dans le réseau de la santé et des services sociaux;
  • Expérience de travail avec les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou maladie apparentée;
  • Aptitudes pour la communication et le travail d’équipe;
  • Sens de l’organisation, de l’initiative et débrouillardise;
  • Excellentes notions en relation d’aide individuelle et de groupe;
  • Connaissances des techniques d’animation de groupe;
  • Connaissance des enjeux et des conséquences liés à la maladie d’Alzheimer et aux maladies apparentées;
  • Maîtrise du français écrit et parlé, l’anglais est un atout;
  • Capacité de se déplacer en voiture sur le territoire.

Conditions :

Salaire : selon la politique en vigueur.

Avantages sociaux : Régime d’épargne-retraite collective et horaire flexible.

Horaire : entre 28 et 35 heures par semaine.

La SAGÎM a des points de services en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine. Il y a une interaction entre les intervenants(es) par des rencontres régionales occasionnelles afin de favoriser les échanges entre collègues et afin d’offrir de la formation continue. Possibilité pour l’employé(e) de perfectionner ses compétences.

Rejoignez une équipe dynamique qui met en valeur les forces de chacun pour vivre une expérience valorisante.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation et leur curriculum vitae à la SAGÎM de la façon suivante :

Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.    

Télécopieur : 418-534-1312

Date limite : 21 février 2020 à 16 heures.

Pour toute autre information, communiquez avec Bernard Babin, directeur général de la SAGÎM au 418-534-1313. Seules les personnes retenues seront contactées.