Offres d'emploi

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Association des ainées de la MRC du Rocher-Percé | Préposé(e) d’aide a domicile

Association des ainées de la MRC du Rocher-Percé | Préposé(e) d’aide a domicile

Vous êtes dynamique , vous aimez le travail d’équipe, l’association des ainées est à la recherche de gens comme vous pour combler les postes de Préposé(e) d’aide a domicile pour entretien ménager, repas, courses et soins d’hygiène ainsi que les postes de préposé(e) a l’entretien lourd pour grand ménage et travaux extérieurs.

Prenez note que des formations sont offertes pour les soins d’hygiène.

Vous pouvez nous joindre par téléphone au 418-689-5722, par internet à l’adresse suivante :
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou en personne au 120 boulevard René Lévesque est à Chandler.

On vous attend.

Fournier | chargé de projets construction et magasinier

Fournier |  chargé de projets construction et  magasinier

Fournier | chargé de projets construction et magasinier

Afin de répondre à un de ses clients de Port-Daniel, Fournier Construction Industrielle est à la recherche d'un chargé de projets construction et d'un magasinier. Ces deux postes sont disponibles dès maintenant. Joignez-vous à une belle équipe dynamique et passionnée. Pour faire une différence et grandir au sein de notre organisation, faites-nous parvenir votre CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou téléphonez au 1-877-375-2888.

HG DIVISION | Directeur ou Directrice de succursales

HG DIVISION | Directeur ou Directrice de succursales

Offre en format PDF

 

HG Division est un réseau de services funéraires professionnels qui s'étend sur un vaste territoire qui compte maintenant plus de trente salons funéraires à votre service. La personne recherchée va gérer les 6 salons funéraires de la Baie-des-Chaleurs soient : New Richmond, Caplan, Bonaventure, New-Carlisle, Paspébiac et St-Godefroi.

 

Vous aimez travailler avec les gens! Capable d’être empathique ?
Cet emploi est pour vous !

 

Lieux de travail : New Richmond et Paspébiac
Rémunération : Salaire entre 50 000$ et 60 000 $/année.
Conditions de travail : Poste temps plein régulier, travail de jour et de soir et souvent de fin de semaine, 40 h/sem. Horaire variable.

 

Sous la supervision de la direction générale, la personne devra :

  • Planifier et organiser tout le processus des funérailles.
  • Superviser l’ensemble des opérations (logistiques).
  • Effectuer la gestion du personnel : horaire de travail, gestion des vacances et congés auprès de employés, reconnaissance, recadrage, évaluation, etc.
  • Assurer une gestion proactive de la satisfaction de la clientèle.
  • Mobiliser le personnel vers une approche courtoise et respectueuse des personnes endeuillées.
  • Rencontrer et conseiller des familles endeuillées.
  • Diriger les cérémonies commémoratives et opérer le four crématoire.
  • Participer au transport et au transfert de dépouilles.
  • Entretenir, ranger et maintenir en bon état les lieux ainsi que les véhicules.
  • Répondre aux demandes du service administratif.

 

Exigences recherchées :

  • DEC complété ou expériences pertinentes.
  • Aimer travailler à l’année dans un contexte de polyvalence des tâches.
  • Bonne qualité du français écrit (rédaction des avis de décès).
  • Capable de travailler dans un contexte funéraire.
  • Demande de la discrétion, du calme et de la confidentialité.
  • Permis de conduire valide obligatoire (classe 5).
  • Habile sur informatique.
  • Capable de s’exprimer en anglais de manière fonctionnelle.
  • Qualités personnelles :
  • Autonome, polyvalente, bonne écoute et bon sens de l'organisation.

Si ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature avant le lundi, 19 novembre 2018, à midi à Maxime Lambert, Consultant, à l’adresse courriel suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nouveau Regard | Intervenant(e)

Nouveau Regard | Intervenant(e)

Nouveau Regard | Intervenant(e)



Nouveau Regard 
est un O.S.B.L. qui a pour mission de venir en aide aux parents et amis qui ont dans leur entourage une personne atteinte de maladie mentale. C’est une association de parents et d’amis qui ont une même préoccupation : celle de mieux vivre avec un proche qui souffre de maladie mentale.

 

La personne aura à relever les défis suivants :

  • Écoute et soutien aux proches.
  • Intervention individuelle et de groupe.
  • Animation, sensibilisation et promotion.
  • Rendre opérationnelles les différentes activités de formation et d’information offertes aux familles et à la communauté tel que planifié par la coordonnatrice.
  • Collaborer avec les partenaires du milieu.
  • Promotion de l’organisme.

Exigences recherchées :

  • Baccalauréat en travail social ou technique en travail social, en éducation spécialisée ou dans une discipline connexe.
  • Bonnes connaissances des logiciels Word, PowerPoint, ainsi que Excel.
  • Disponibilités de jour, et occasionnellement de soir ou la fin de semaine.
  • Connaissance de la langue anglaise serait un atout.
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide et être mobile.

Lieu de travail : Siège social à New Richmond, mais sera appelé à se déplacer  sur tout le territoire Gaspésien.
Rémunération : Selon la politique en vigueur
Conditions de travail : temps plein  4 jours/semaine.

Date d’entrée en fonction : Février

 

Seuls les candidats retenus seront contactés. Les candidatures reçues sont confidentielles.

 Si vous répondez à ces qualifications et êtes intéressés, faites parvenir votre curriculum vitae avant le jeudi 31 janvier 2019 à :


Mme Mylène Lepage, Directrice, Nouveau Regard
108, chemin Cyr, New Richmond (Québec) G0C 2B0
Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
www.nouveauregard.qc.ca

Parc régional Petite-Cascapédia/Station touristique Pin Rouge | Plusieurs postes sont à combler

Parc régional Petite-Cascapédia/Station touristique Pin Rouge | Plusieurs postes sont à combler

Parc régional Petite-Cascapédia/Station touristique Pin Rouge | Plusieurs postes sont à combler

1250, chemin de Saint-Edgar, New Richmond, 418-392-5134 poste122

 Le Parc régional Petite-Cascapédia recrute !


Faites partie de l’équipe Pin Rouge.

Travailler au Parc régional Petite-Cascapédia, c’est être vous-même. C’est vous développer professionnellement et humainement. C’est travailler dans le plaisir. C’est offrir un service de qualité.

Au Parc régional Petit-Cascapédia, on prend soin de nos employés, on vit dans un bijou au cœur de la nature gaspésienne avec une équipe de cœur de près de 50 personnes.

Vous avez des aptitudes pour le service à la clientèle et une bonne capacité physique. Vous aimez travailler à l’extérieur. Vous avez le profil idéal pour faire partie de l’équipe de Pin Rouge.

Plusieurs postes sont à combler :

Préposé aux remontées mécaniques – 2 postes
Aide boutiquier – 1 poste
Chauffeur de la motoneige – 1 poste
Service à la clientèle – 1 poste

Tous les détails des postes disponibles sur montagne.pinrouge.com/ evenements-et-actualites/

Pour postuler, vous devez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à l’attention de monsieur Benoit Trépanier, directeur général, à l’adresse courriel suivante: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en prenant soin de bien mentionner le ou les postes convoité(s).

 

Rosario Poirier | Mécanicien machineries lourdes

Rosario Poirier | Mécanicien machineries lourdes

Rosario Poirier | Mécanicien machineries lourdes

Mécanicien machineries lourdes

Description du poste

Le mécanicien de machinerie lourde effectue des remises en état et des opérations d'entretien courant sur divers types de véhicules, des engins de manutention ou des accessoires de véhicules.

Principales responsabilités

  • Inspecter, réparer et entretenir des camions, remorques, chargeuses sur roues et divers autres matériels.
  • Maintenir le lieu de travail propre et sécuritaire

Compétences et habiletés recherchées:

  • Expériences pratiques.
  • Habileté à travailler seul ou en équipe et à entretenir des relations positives avec les autres.
  • Consentement à travailler selon l'horaire établi.
  • Capacité à se conformer aux lignes de conduite et aux méthodes de travail sécuritaires.

Conditions de travail

  • Horaire normal 45 heures/semaine ou peut-être discuté.
  • Capacité à se conformer aux lignes de conduite et aux méthodes de travail sécuritaires.

Salaire

À partir de 18.00$ + les avantages, selon l’expérience.

 

Si vous êtes intéressé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae soit par courriel ou par la poste aux adresses cidessous à l’attention de Patricia Poirier:

130, route St-Alphonse
St-Alphonse (Québec) G0C 2V0
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Solution Infomédia | Technicien informatique

Solution Infomédia | Technicien informatique

Solution Infomédia | Technicien informatique

TEMREX | Directeur, opérations forestières

TEMREX | Directeur, opérations forestières

TEMREX | Directeur, opérations forestières

ENTREPRISE: Produits forestiers Temrex, s.e.c.
LIEU: Nouvelle (Gaspésie) localisée à 18 km de Carleton-sur-Mer
POSTE: Directeur, Opérations forestières
Superviseur immédiat: Directeur général

Entre la mer et la montagne, offrant des possibilités d'implication attrayantes tout en participant concrètement au développement de son milieu, Produits forestiers Temrex, s.e.c., est un complexe de sciage à la fine pointe des nouvelles technologies et l’un des principaux producteurs de bois de sciage et employeurs de la région, est à la recherche d’un directeur des opérations forestières.

Sous la supervision du directeur général, vous aurez pour mandat d'assurer la gestion et l'organisation de l’ensemble des opérations forestières incluant le département de foresterie, des opérations forestières et les achats de bois des terres publiques et privées

À ce titre vous verrez à:

  • Gérer le département de la foresterie en fonction des normes établies et du budget accordé;
  • Négocier les contrats et les ententes relatives aux opérations ;
  • Préparer et suivre le budget du département forestier.
  • S’assurer d’un niveau d’inventaire de bois rond adéquat en termes de quantité et de qualité.
  • S’assurer du maintien des certificats environnementaux nécessaires.
  • S’assurer que tous les employés et sous-traitants œuvrent dans un environnement de travail sécuritaire et que la préparation des sites, à la récolte et au transport, soit optimale pour que la disponibilité de la ressource à l’usine soit adéquate
  • Gérer l’achat et les soumissions pour le bureau de mise en marché;
  • Gérer l’achat de bois des forêts privées;
  • Représenter l’entreprise en tant que membre de divers comités et organismes afin d’assurer le bon déroulement des diverses ententes et protocoles avec les intervenants de l’industrie (ministères, premières nations, autres industriels, fournisseurs et/ou contractuels aux activités);
  • Gérer l’intégration de la planification et de la récolte afin d’optimiser l’efficacité tout en améliorant la durabilité forestière;
  • Conseiller et recommander des modifications aux opérations ou des possibilités pouvant optimiser la rentabilité et l’efficacité des opérations de l’usine;
  • Contrôler la qualité du bois livré.
  • Examiner et administrer tous les projets d'investissements avec le directeur général pour assurer l'achèvement en temps opportun en tenant compte des orientations budgétaires;
  • Voir au développement et à la formation de son équipe afin de maintenir une équipe informée, expérimentée et productive;
  • Établir et entretenir des relations de travail efficaces et une communication bidirectionnelle avec ses collègues et tous les autres membres du personnel;
  • Gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles requises pour les activités de son équipe.
  • Chercher à développer et à utiliser les nouvelles technologies et à faire évoluer les modes d’opérations forestières.

Compétences recherchées et qualifications requises :

  • Baccalauréat en génie forestier, ou combinaison équivalente d’études;
  • Au moins 10 années d’expérience pertinente;
  • Grandes compétences en leadership;
  • Excellente aisance conversationnelle, français excellent et anglais seraient un atout;
  • Capable de motiver et de diriger une équipe.

Pourquoi choisir Produits forestiers Temrex :

  • Entreprise innovante; 
  • Salaire compétitif; 
  • Assurance collective complète et régime de fonds de pension

Toute personne intéressée à ce poste devra faire parvenir son curriculum au plus tard le 25 janvier 2019 à l’attention de :
Mme Marie-Michèle Grégoire
Produits forestiers Temrex, s.e.c.
521, route 132 Ouest
Nouvelle (Québec) G0C 2G0

Téléphone: 418-794-2211 poste 250 |  Fax: 418-794-2045 |  Courriel: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

À noter que seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.
N.B. L’usage du masculin dans le texte n’a comme objectif que d’alléger la présentation. Le poste disponible est ouvert autant aux candidats féminins que masculins.

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Trab Inc | Conducteur/Conductrice de camion

Trab Inc | Conducteur/Conductrice de camion

Trab Inc | Conducteur/Conductrice de camion

Nous sommes à la recherche d’un conducteur/conductrice de camion pour des sous-produits du bois. C’est un poste temps plein sur 2 quarts de travail.

Si vous êtes intéressé, veuillez nous faire parvenir votre c.v. soit en personne, par courriel ou par la poste aux adresses ci-dessous à l’attention de Patricia Poirier:

130, route St-Alphonse
St-Alphonse (Québec) G0C 2V0
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Solution Infomédia | Technicien informatique

on 07 décembre 2018