A.P. Chevrolet Buick est à la recherche d’un Aviseur Technique.

Principales fonctions:

• Répondre au téléphone, prendre les rendez-vous et obtenir les renseignements au sujet des clients et de leur unité.
• Ouvrir les bons de réparations, inscrire la nature des travaux effectués et effectuer la facturation.
• Communiquer avec les clients, leur expliquer les travaux exécutés et les coûts.
• Exécuter toutes autres tâches selon les besoins.

Connaissance de base en informatique.
Habilité à communiquer de façon verbale et écrite en français et en anglais.
Capacité à travailler en équipe et de façon autonome.
Sens de la qualité du travail, sens de la débrouillardise et du jugement, ponctuel.

• Salaire selon l’expérience plus commission.

Vous pouvez communiquer avec nous

Par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Par téléphone : 418 392-5252

En personne : 189 Boulevard Perron Est, New Richmond.

Joignez-vous à notre merveilleuse équipe chez A.P. Chevrolet Buick GMC! 

OFFRE D’EMPLOI

TECHNICIEN/NE EN MÉCANIQUE AUTOMOBILE

A.P. Chevrolet Buick GMC est à la recherche d’un(e) technicien(ne) mécanicien(ne) pour son département de service.

Vous possédez :

• Un DEP en mécanique automobile;
• De l’expérience dans le domaine ou non;
• De l’expérience en électrique et électronique (un atout).

HABITUDES DE TRAVAIL

• Être ponctuel(le)
• Être organisé(e)
• Être disponible

CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire très avantageux et concurrentiel au marché;

Excellents avantages sociaux (assurances collectives, politique d’acquisition de véhicule et de maintenance, bonis, etc.);

Poste temps plein permanent, 40 heures par semaine.

Les candidats(es) intéressé(es) peuvent faire parvenir leur curriculum vitae à Nathalie Litalien, Contrôleur, à l’adresse courriel suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone au 418 392-5252.

Note : Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

OFFRES D’EMPLOI

Si vous rechercher un très bon environnement de travail respectueux et où les employés sont appréciés. Vous avez trouvé. Le respect de l’autre est la devise des nouveaux propriétaires la Cantine The Green à New Carlisle, servit par la p’tite givrée !

On recherche des employés pour un travail de cantine et crèmerie.

Salaire de 18 $/heure + Bonus au rendement à chaque semaine.

Travail saisonnier temps plein et/ou temps partiel.

Pour postuler auprès de monsieur François Larocque à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Stage de la mi-mai à fin août
Salaire de 20$ de l'heure
Un environnement de travail agréable et

Tu as envie de te joindre à une équipe géniale ?

Nous sommes à la recherche d’un(e) hygiéniste dentaire dynamique et polyvalent(e) pour se joindre à notre belle équipe.

Notre bureau est situé à CARLETON-SUR-MER dans la Baie-des-Chaleurs en Gaspésie. Nous offrons la technologie CEREC, le laser, la radiographie numérique et en 3D.

Nous offrons un poste permanent à temps complet à raison de

4 jours par semaine (aucune fin de semaine).

La personne que nous recherchons sera douce, calme, professionnelle, joyeuse, dynamique et avec de l’entregent…à notre image quoi !

La personne recherchée aura également de l’expérience ou une formation dans le domaine dentaire.

Vous pouvez communiquer avec Angèle Henry ou

au 418-364-7141 Fax 418-364-6268

ou par courriel

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Entreprise dynamique formée de plus de 30 employés

spécialisée dans la construction résidentielle, commerciale et intitutionnelle.

OFFRE D’EMPLOI

Sommaire du poste

Titre du poste                     Adjoint(e) au chargé de projet

Date d’entrée en fonction    Le plus tôt possible

Lieu                                        Carleton-sur-mer

Salaire                                    Entre 41 000$ et 60 000$ selon expérience

Nombre d’heures                  Temps plein (32h à 40h, flexibilité)

Vacances                                5 Semaines par année dès la première année

Statut d’emploi                     Permanent

ü  Tu es à la recherche d’un poste administratif te permettant de te dépasser et d’avoir des possibilités d’avancement pour t’amener à un autre niveau?

ü  Tu souhaites un emploi qui offre une belle flexibilité et une conciliation travail-famille?

ü  Tu es reconnu pour ta minutie, ta rigueur et ta capacité à avoir une excellente vision d’ensemble.

ü  Tu as une grande facilité à travailler en équipe?

ü  Tu te démarques pour savoir gérer ton stress aussi bien que les priorités?

ü  Nous recherchons quelqu’un comme toi pour agrandir notre équipe!

Un résumé des principales responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projet dans l’organisation et la gestion administrative des projets de construction.
• Estimer et obtenir les quantités de matériaux, et prix des fournisseurs et sous-traitants.
• Commander les matériaux et coordonner les moment et lieux des livraisons.
• Préparer les documents contractuels, cautionnement d’exécution, ouverture de chantier à la CNESST, avis aux salariés, ouverture de chantier CCQ, assurance.

• Obtenir et traiter toute l’information relative aux documents de soumission.

• Préparer tous les documents nécessaires à la facturation.
• Procéder aux enregistrements et suivis (GCR, Novoclimat).
• S’assurer d’avoir toutes les conformités nécessaires.
• Compléter les cahiers d’entretien.
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant relever de cet emploi.

Qualifications requises

• Formation collégiale en technologie de l’architecture, administration, génie relié au bâtiment ou formation de 1^er cycle universitaire en génie.
• Toutes autres formations pertinentes (DEP, Certificat) relié à l’emploi.
• Possibilité pour des étudiants en stage de niveau collégial ou universitaire
• Maîtrise des technologies de l’information (Excel, Word, Adobe)
• Expérience pertinente: Deux à cinq ans

Faire parvenir votre dossier de candidature avant le 3 juin 2022

à Christian Bernard, Directeur général

Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Directeur (trice) général (e) – Station radiophonique CHNC

La station radiophonique CHNC en Gaspésie est une institution qui opère au sein du modèle coopératif. Elle affiche près de 100 ans d’implication active dans le milieu. Celle-ci souhaite combler le poste de directeur général au sein de son organisation. Si vous êtes passionné par le domaine des communications et souhaitez joindre vos compétences à une équipe et une organisation des plus stimulantes qui œuvre dans l’une des plus belles régions du Québec, nous sommes intéressés de discuter avec vous de cette belle opportunité.

Les responsabilités et tâches

Relevant directement du conseil d’administration, vous devrez assurer la réalisation des orientations et objectifs déterminés par les membres et le CA. À cet égard, vous devrez planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités et ressources humaines, financières et matérielles de l’entreprise. Vous serez également responsable du secteur des ventes et de la publicité, principales sources de revenus de l’entreprise.

Profil recherché

• Leadership, mobilisateur, visionnaire, créatif et dynamique

• Facilité à travailler en équipe ainsi qu’avec un conseil d’administration • Bon niveau de compétences en gestion et habileté en planification et      supervision du service des ventes et de la publicité

• Volonté à s’impliquer activement dans le développement de l’organisation et du milieu.

Exigences professionnelles et académiques

• Formation universitaire dans un domaine jugé pertinent

• Expérience minimale de 3 ans en lien avec le domaine des communications • Expérience minimale de 2 ans dans un poste de gestion

• Bonne connaissance du domaine des technologies de l'information

Conditions d’emploi

• Salaire annuel établi entre 55 000$ et 65 000$ et possibilité de bonus au rendement • Gamme d’avantages sociaux compétitifs

• Milieu de travail de qualité et stimulant avec une équipe dynamique et expérimentée • Mesures de conciliation travail-famille en place (télétravail possible)

• Fonction professionnelle au sein de l'une des plus belles régions du Québec offrant un milieu de vie exceptionnel.

Les personnes intéressées à relever ce défi doivent transmettre par courriel leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation pour le poste au plus tard le 27 mai 2022 à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le Dixie Lee Bonaventure est à la recherche de plusieurs

Cuisiniers ou cuisinières

Salaire : jusqu’à 19 $ / heure

Prime à l’embauche.

Temps pleins et temps partiels

Les personnes intéressées sont invitées à apporter votre C.V. sur place, par courriel Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone 418-368-9866.

Poste Adjointe administrative

• Tu es adjointe administrative?

• Tu as un souci du service à la clientèle?

• Tu aimes travailler avec les chiffres?

• Tu veux faire partie d’une équipe engagée et travailler dans un environnement stimulant?

Horizon Emploi à un poste pour toi!

Horizon Emploi accompagne les personnes de la MRC de Bonaventure dans leur besoin en matière d’emploi et d’orientation professionnel.

Profil recherché

• DEP en secrétariat, en comptabilité ou domaine connexe
• Courtoisie, bonne capacité d’écoute, autonomie, esprit d’équipe et bonne humeur
• Excellente qualité du français

Ce qu’on t’offre

• Contrat jusqu’au 30 juin 2023 avec possibilité de prolongation
• Salaire à partir de 20,77$
• Conciliation travail-famille-occupation
• Politique de télétravail
• Vacances pour la période des Fêtes

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae d’ici 16 :00 le 27 mai par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Seules les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour une entrevue.

Chargé(e) de projets / Estimateur

N&R Duguay Construction, une entreprise de plus de 40 employé(e)s œuvrant en construction et dans la restauration après sinistre.

L'entreprise base son approche sur l'écoute des besoins de ses clients.

N&R Duguay est en mesure d'accompagner ses clients dans toutes les phases d'un projet, de l'élaboration jusqu'à la réalisation du projet, y compris sa mise en service.

Lieu de travail :         MRC Rocher-Percé (Gaspésie)

Rémunération :        55 000 $ à 90 000 $/année

                                    (selon l’expérience et les compétences).

Conditions de travail :      Emploi régulier, temps plein, 40 h/sem., 4 sem. de vacances dès la 1^ère année, travail toujours en Gaspésie, congé vendredi PM, climat de travail respectueux!

Date d’entrée :         Juin 2022

entreprise a de nouveaux contrats et embauche un Chargé(e) de projets / Estimateur pour la construction de bâtiment commercial. La personne aura les responsabilités suivantes :

• Identifier les projets pour soumissionner.
• Visiter les chantiers, obtenir les prix et concevoir une soumission ventilée.
• Effectuer les commandes, le plan d’action de construction et les échéanciers.
• Lancer les projets avec toute l’équipe N&R Duguay Construction.
• Superviser les projets du bureau (80% au bureau et 20% chantier).
• Fermer les chantiers terminés.

Qualifications requises :

• DEC en génie du bâtiment, architecture, dessin d’architecture ou DEP charpentier-menuisier avec expérience ou Certificat en gestion de projets.
• 3 années d’expérience en gestion de projets ou en construction.
• Habileté à planifier et organiser son environnement, attitude positive, aime le travail en équipe.

Maurice Goupil 2014 inc

• Accueillir les clients et leur remettre les matériaux achetés en magasin, le tout avec courtoisie.
• Faire le chargement des matériaux sur les camions pour la livraison.
• Faire le déchargement des matériaux lors des retours de marchandises.
• Possibilité de faire de la livraison à l’occasion
• Assurer la propreté et le remplissage dans la cour à bois et dans les entrepôts.
• Déneiger, déglacer et sabler les aires de travail afin d’assurer un environnement sécuritaire.
• Peut avoir à prendre des inventaires de façons manuelle à l’occasion.
• Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement des opérations.

• Connaissance des matériaux de construction.
• Possédé une carte de cariste (chariot élévateur) serait un atout.
• Permis de conduire classe 5.
• Être en bonne condition physique.
• Avoir un bon sens du service à la clientèle.

• Poste à temps plein.
• Sur semaine, le samedi à l’occasion et…FERMÉ le dimanche.
• Assurance collective et rabais aux employés.

Description sommaire :

• Accueillir les clients, les conseiller et les guider dans leurs choix.
• Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés.
• Faire des recommandations de produits spécifiques selon les besoins des clients.
• Placer la marchandise en tablettes, lorsque nécessaire.
• Identifier les prix sur les produits et les changements s’il y a lieu.
• Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement du département.

• Expérience pertinente dans le domaine du commerce au détail.
• Connaissance des matériaux de construction et la peinture serait un atout.
• Sens du service à la clientèle.
• Dynamisme, autonomie et jugement.
• Capacité de travailler sous pression.
• Être à l’aise avec l’environnement informatique.

• Poste à temps plein.
• Sur semaine, le samedi à l’occasion et…FERMÉ le dimanche.
• Assurance collective et rabais aux employés.

RONA Maurice Goupil 2014 inc.

Conseiller-vendeur, Peinture

Chez Rona.nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans nos communautés. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Votre rôle : •Accueillir les clients chaleureusement et offrir un bon service à la clientèle; •Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits de peinture et de teinture; •Présenter et démontrer la marchandise en insistant sur ses caractéristiques positives et suggérer des produits complémentaires; •Préparer les pots de peinture en mélangeant, copiant et apportant les corrections de couleurs; •Supporter la mise en marché des produits de son secteur: Étalage, présentation visuelle, étiquetage et affichage de la marchandise; •Se tenir au courant des nouveaux produits et de leurs applications techniques; •Être informé des promotions et des circulaires •Développer une connaissance de base de toutes les sections du magasin; •Assurer et participer à l’entretien de son département; •S'il a été formé pour le faire, conduire le chariot élévateur, en accord avec les procédures et politiques de l’organisation; •Travailler conformément aux politiques et procédures du magasin en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes jusqu’à la sortie du magasin; •Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur.
Les compétences que nous recherchons : Vous aimez le travail physique et le bricolage, sans nécessairement être un rénovateur hors pair? Vous avez un souci pour le service à la clientèle de première qualité? Alors, vous avez ce qu’il faut pour faire partie de l’équipe!

ATOUT : avoir une expérience en service à la clientèle, ainsi que des connaissances dans le département de la Peinture. DEP / DEC / AEC dans un domaine connexe.

Vos avantages
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle • Des rabais exclusifs aux employé(e)s • Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc. • Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise • Un employeur engagé dans sa communauté • Du travail d’équipe et de la formation continue • Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues • Et plus encore!

Pour postuler; envoyez votre curriculum vitae à l’adresse courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou téléphonez et demandez pour parler à Mme Danielle Brousseau.

PRÉPOSÉ À L'ENTRETIEN DE LA VOIE

Relevant du Superviseur de la voie, le préposé à l’entretien de la voie sera actif au sein de l’équipe dans les projets d’entretien de ponts ferroviaires, de ponceaux, de murs de soutènement et d’entretien de la voie pour le réseau ferroviaire s’étendant de Matapédia à Gaspé qu’exploite la Société du Chemin de Fer de la Gaspésie.

PRINCIPAUX DÉFIS :

• Effectuer tout travaux d’entretien de la voie ferrée, avec des outils manuels, avec des wagons spécialisés ou bien en conduisant de la machinerie spécialisée;
• Installer et réparer les passages à niveau et les traverses;
• Enlever les herbes, les broussailles, les arbres et les débris sur l’emprise ferroviaire;
• Effectuer toutes autres tâches d’entretien pour maintenir en tout temps la voie ferrée en activité selon les normes de sécurité.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Bonnes habiletés physiques nécessaires (grimper, marcher de longues distances, équilibre, coordination, soulever et transporter de lourdes charges (de 50 à 85 livres) et être apte à travailler à des hauteurs de 4 à 8 pieds et occasionnellement sur les ponts à des hauteurs de plus de 100 pieds et dans des conditions climatiques parfois difficiles);
• Capacité à exécuter des activités physiques répétitives durant le quart de travail;
• Débrouillard, disponible, ponctuel, fiable et possède un bon esprit d’équipe;
• Diplôme d’études secondaires (DES).
• Permis de conduire classe 5 valide.
• Formation et expérience en travail en hauteur, gréage, utilisation de scie mécanique et permis classe 3 constituent un atout.

FORMATION SPÉCIFIQUE OFFERTE PAR L’EMPLOYEUR AVEC UN ENGAGEMENT DÉMONTRÉ POUR LA SÉCURITÉ

Lieu de travail: New Richmond, Nouvelle

Salaire: Taux horaire de 19.11 $ à 24.88 $ selon expérience

Conditions de travail: Congés généreux, Assurances collectives, RVER, 40h/ semaine (les quarts de travail peuvent être répartis sur 7 jours à différentes heures)

Entrée en fonction: Juin 2022

Postes à combler: 3 postes saisonniers, temps plein

Faire parvenir votre dossier de candidature avant le mercredi 25 mai 2022:

À Carmelle Audet, directrice des services administratifs

Courriel: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Offres d’emplois

ouvriers opérateurs ou ouvrières opératrices

1 poste à temps plein, sur 52 semaines

1 poste saisonnier régulier, sur 13 semaines

• Heures de travail : 40 h/semaine, du lundi au vendredi avec possibilité de   travailler les soir, nuit et fin de semaine
• Salaire : selon la convention collective
• Début du poste : 30 mai 2022
• Fin de la période d’affichage : 24 mai 2022

Supervisé par le contremaître aux travaux publics, l’ouvrier opérateur ou l’ouvrière opératrice travaille aux garages municipaux et sur le territoire de la Ville. Cette personne a pour principale tâche d’effectuer les travaux relatifs à la construction, à la réparation et à l’entretien du réseau routier municipal et des infrastructures et équipements en eaux usées et en eau potable.

Principales tâches

• Entretenir et déneiger le réseau routier;
• Assister le personnel qualifié dans l’opération des réseaux et des postes de pompages pour l’eau potable et les eaux usées;
• Opérer les équipements municipaux;
• Effectuer l’entretien mécanique de base des équipements des travaux publics, en collaboration directe avec le mécanicien.
• Participer activement aux réunions du service.
• Communiquer régulièrement avec son superviseur immédiat.
• Prioriser des méthodes de travail qui favorisent la santé et la sécurité au travail.
• Toutes autres tâches connexes, confiées par son supérieur immédiat.

Exigences

• Secondaire 5 dans un domaine pertinent ou DEP ou toute autre combinaison de scolarité et d’expériences jugées pertinentes;
• Une année d’expérience à titre d’opérateur;
• Permis de conduire de classes 3 et 5 en vigueur;
• Facilité à effectuer des travaux d’entretien mécanique de base;
• Capacité d’opérer l’ensemble des équipements municipaux d’entretien;
• Disponibilité à travailler le jour, le soir, les nuits et les fins de semaine, selon les dispositions particulières à l’horaire d’hiver;
• Disposition à obtenir une formation afin de veiller à l’entretien et à l’opération des équipements en eaux usées et en eau potable;
• Autonomie, débrouillardise et vaillance;
• Capacité à travailler en équipe;
• Sens de l’initiative.

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature à Vincent Leblanc, directeur des travaux publics, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..