Offre d’emploi — Conseil de la Nation Micmac de Gespeg

Coordonnateur ou coordonnatrice des pêches commerciales

Le Conseil de la Nation Micmac de Gespeg est au cœur de la vie de sa communauté et souhaite en assurer le plein développement comme Nation pour les générations à venir. Engagée dans une mobilisation sans précédent de sa population pour jeter les bases de son avenir, notre équipe est appelée à grandir. Nous cherchons une personne faisant preuve d’autonomie, de leadership et d’aptitudes pour la gestion d’employé(e)s qui travaillera sous la supervision de la directrice des pêches commerciales de Gespeg.

Lieu de travail :                      Gaspé

Rémunération :                      Entre 53 000 $ et 70 000 $/an selon l’expérience et les compétences

Conditions de travail :           35 heures/sem.
2 semaines de vacances après un an, multiples congés maladie et mobiles, assurance collective et plan de retraite

La personne joue un rôle clé dans l’équipe du Conseil de la Nation Micmac de Gespeg. Ses principales responsabilités sont :

• Gestion des opérations de pêche commerciale, notamment l’application des plans de pêche et le suivi des données en temps réel.
• Supervision et gestion des ressources humaines sur le terrain.
• Participation au recrutement du personnel, évaluation des employé(e)s et intervention en cas de conflits.
• Formation du personnel sur les questions de santé et de sécurité.
• Gestion des inventaires, des équipements et du matériel.
• Supervision des achats et des travaux.

Exigences du poste               

• DEP en pêche professionnelle ou l’équivalent ou expérience connexe.
• Trois (3) années d’expérience dans le milieu des pêches commerciales ou dans la gestion des opérations.
• Permis de conduire obligatoire (classe 5).
• Excellente connaissance des lois et règlements entourant la pêche.
• Excellente connaissance des aspects de la sécurité nautique.
  • Connaissance de base en biologie marine et dynamiques halieutiques.
  • Connaissance de l’anglais et du français parlés.
  • Connaissance du système de gestion des pêches (SGPP)

Principales qualités personnelles

La personne recherchée fait preuve d’un leadership positif, naturel et mobilisateur. Elle a du tact, des aptitudes pour la résolution de problèmes et la capacité de bien s’organiser. La connaissance de la Nation Micmac de Gespeg représente un atout.

Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre dossier de candidatures (CV et lettre) à l’attention de Benoit Trépanier, consultant en gestion et en communications, avant le 7 avril à midi. Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

𝐋'𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐅𝐞𝐧𝐞̂𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐆𝐚𝐬𝐩𝐞́𝐬𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐝'𝐮𝐧

𝐢𝐧𝐬𝐭𝐚𝐥𝐥𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐟𝐞𝐧𝐞̂𝐭𝐫𝐞𝐬

𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐆𝐚𝐬𝐩𝐞́!

𝘼𝙫𝙖𝙣𝙩𝙖𝙜𝙚𝙨 𝙙𝙪 𝙥𝙤𝙨𝙩𝙚

· Rémunération concurrentielle selon l’expérience;

· Avoir un emploi manuel qui t’offre une stabilité dans un marché en demande;

· Poste permanent à temps plein;

· Horaire de jour, lundi au vendredi, 40h/semaine.

𝘿𝙚𝙨𝙘𝙧𝙞𝙥𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙪 𝙥𝙤𝙨𝙩𝙚

· Effectuer l’installation de portes et fenêtres;

· Assurer la finition intérieure et extérieure des installations;

· Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier;

· Et toutes autres tâches reliées à l’emploi.

𝙀𝙭𝙞𝙜𝙚𝙣𝙘𝙚𝙨 𝙙𝙪 𝙥𝙤𝙨𝙩𝙚

· Bonnes habiletés physiques et manuelles;

· Rigueur et minutie;

· Autonomie et capacité à travailler en équipe;

· Capacité à interagir de manière professionnelle avec le client;

· De 1 à 5 années d’expérience pertinente dans l’installation de portes et fenêtres ou dans la rénovation/construction (un atout);

· Carte CCQ (un atout).

Horaire : poste permanent à temps plein.

Endroit : Déplacements aux domiciles des clients dans le secteur de Gaspé.

Salaire offert : Salaire concurrentiel selon l’expérience et conditions de travail avantageuses.

Date prévue d’entrée en fonction : avril 2023.

Envoyez votre candidature par courriel à l'adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou en personne au bureau de Gaspé (21 rue Adams Gaspé), demandez Yvan Proulx.

OFFRE D’EMPLOIS

Conseiller technique

Conseiller aux ventes

Deux emplois sont disponibles près de chez-toi.

Tu rentres à la maison à tous les soirs et tu es en congé tous les week-ends, en plus de côtoyer des collègues sympathiques !

Entre dans La famille de Gaspésie Hyundai.

Un poste de conseiller technique et un poste de conseiller aux ventes sont disponibles à la suite de départs imminents à la retraite.

On recherche un gars ou une fille, peu importe son âge, qui aime travailler en équipe, qui est de bonne humeur et qui aime le monde. Ce sont des postes à temps plein avec avantages sociaux.

Joins-toi à une équipe formidable pour travailler dans le plaisir chez Gaspésie Hyundai de Bonaventure. Envoie ton CV à Isabelle Bélanger au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

COORDONNATEUR SÉCURITÉ

Offre d’emploi

Tu as l’œil aiguisé et t’es capable de mettre tes culottes quand il faut?

C’est de toi qu’on a besoin…

parce qu’on aime nos employés au-delà de tout!

Ce que nous recherchons :

• Diplôme d ’études collégiales, Formation en Santé et sécurité ou combinaison d’expériences significatives
• Capacité à s’exprimer devant un groupe et émettre des consignes claires
• Bonne forme physique (capacité à mon- ter, grimper, descendre, marcher de longues distances, soulever et transporter des charges, opérer des outils manuels, etc.)
• Bonnes connaissances informatiques
• Anglais fonctionnel
• Permis de conduire valide (classe 5)
• Connaissance du domaine ferroviaire un atout
• Sens de l’organisation, volonté d ’apprendre et de trouver des solutions, rigueur, débrouillardise et esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour ce poste

Principales tâches à réaliser :

• Assurer le suivi du programme de prévention de l ’organisation
• S’assurer de la conformité des éléments SST et autres politiques au sein de l’organisation
• Offrir les formations spécifiques SST et coordonner les formations externes
• Recevoir et effectuer le suivi des de- mandes de protection ferroviaire et de surveillance de chantier
• Informer et former les contracteurs quant aux exigences réglementaires et s’assurer du respect de celles -ci
• Travailler en collaboration avec les autres départements pour l ’atteinte des objectifs SST et la promotion des bonnes pratiques

Ce que nous avons à offrir :

• Salaire entre 70 000$ et 80 000$/an
• Emploi permanent à l ’année
• Assurances collectives payées à 50% par l’employeur
• Régime de retraite RVER avec cotisation de l’employeur
• Congés généreux
• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Équipe engagée et souriante!

Lieu de travail: New Richmond

Entrée en fonction: Mai 2023

Pour postuler, faire parvenir votre dossier de candidature par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., à l’attention de Carmelle Audet, directrice des services administratifs, au plus tard dimanche le 9 avril à 21h00.

Suite à l’obtention de nouveaux contrats et afin de poursuivre l’expansion de l’organisation, de nouveaux postes (dont celui-ci) seront affichés sous peu.

Restez à l’affût! Et surtout, n’oubliez pas… Petit train va loin!