Le projet de loi 40 va changer les pratiques sur certains aspects du travail

Dim, 24 mars 2024

Le projet de Loi 40 adopté par Québec va accentuer le combat contre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail.

Maintenant, l’employeur devra désigner une personne pour prendre en charge une plainte, la diffusion des programmes et formations en matière de prévention auprès des dirigeants et employés.

La formation de la personne désignée sera un défi selon la directrice de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, Manon Poirier.

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