Paspébiac
107,1
Chandler
98,1
Gaspé
99,3
Carleton-sur-Mer
99,1
Percé
107,3
Rivière-au-Renard
106,7
Michel Morin
Journaliste
michel@radiochnc.com
Nelson Sergerie
Journaliste
nelson@radiochnc.com
Des employés en télétravail de Telus se sentent pris en otage après avoir accepté l’offre de départ plutôt que de faire du travail au bureau trois jours par semaine à Rimouski ou Sainte-Marie, en Beauce.
Les travailleurs ont eu très peu de délai pour analyser l’offre de départ volontaire fixée au 9 août, mais avec un lien jusqu’au 31 décembre, les empêchant d’aller ailleurs avant cette date.
Pour le syndicat, il s’agit d’une manœuvre antisyndicale pour délocaliser les emplois outre-mer.
Le Syndicat québécois des employés de Telus a déposé une ordonnance de sauvegarde au Conseil canadien des relations industrielles pour les protéger contre ce qu’il appelle une vague de congédiements déguisés prenant la forme d’un retour au travail forcé en présentiel.
Quelque 120 employés dont cinq en Gaspésie oeuvrent à distance depuis le début de la pandémie en 2020.
Le Syndicat des métallos, qui représente les travailleurs de Telus ailleurs au Canada, a obtenu une injonction préliminaire de la part de la Cour suprême de la Colombie-Britannique afin d’empêcher ce préjudice.
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