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Selon un sondage mené en décembre par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, 11 % des travailleurs québécois affirment avoir été victime de harcèlement au travail.
Un second, en janvier, auprès de 600 conseillers en ressources humaines ou industriels, montre que 63% ont reçu un signalement ou plainte fondée ou non au sein de leur organisation au cours de la dernière année.
Selon des experts consultés, après la ventilation des 484 000 plaintes déposées, près de 100 000 seraient légalement fondées.
Un projet de loi a été déposé, mais l’État doit aller plus loin, note l’ordre.
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