Des incitatifs pour attirer certains travailleurs au CISSS de la Gaspésie

Lun, 29 septembre 2025
15:21

Des incitatifs sont mis en place pour augmenter le recrutement et la rétention de la main-d’œuvre au CISSS de la Gaspésie pour les membres de l’APTS.

Trois projets sont nés : un montant forfaitaire à l’installation en région, une prime de recrutement par les pairs et une allocation au logement aux stagiaires et prime de rétention s’ils restent.

Pour l’APTS, en période de plein emploi, il faut en faire davantage pour attirer et retenir la main-d’œuvre.

Pour le CISSS, cette entente augmente l’attractivité et espère des impacts positifs sur la main d’œuvre.

Le syndicat représente entres autres les techniciens de laboratoire, les employés de la Santé publique, la réadaptation, la radiologie et les travailleurs de la DPJ.

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