Située sur le bord de la baie des Chaleurs et à proximité de la montagne, la Municipalité de Maria offre une parfaite combinaison de tranquillité et de dynamisme, de nature et de culture, de vie professionnelle et citoyenne. En croissance depuis plusieurs années, Maria attire et retient des gens de tous les groupes d’âge et continue de se développer avec ses nombreux projets domiciliaires. Elle est une municipalité vivante, accueillante et attachante!
En tant qu’employeur, la Municipalité offre un milieu de travail stimulant, une équipe dynamique et de nombreux projets pour les années à venir. La qualité de vie, le plaisir au travail et le développement des compétences font partie intégrante de nos valeurs.
Sommaire des responsabilités
Sous l’autorité du directeur des travaux publics, la personne retenue dirige, organise et contrôle toutes les activités opérationnelles de la Municipalité. Plus précisément, de la production et du traitement de l’eau (usine de filtration de l’eau et de traitement des eaux usées), de l’entretien des rues et des trottoirs, de l’entretien de l’aqueduc, des égouts et des stations de pompage, de la signalisation routière et d’éclairage des rues, de l’entretien et la saine gestion des immeubles, de la machinerie et des véhicules municipaux, de l’enlèvement des déchets, du déneigement ainsi que l’entretien des infrastructures de loisir, des parcs et espaces verts.
De plus, à titre d’expert, il exerce un rôle-conseil de premier plan auprès de la direction en regard de ces activités. Il évalue les projets de construction, de développement ou de réhabilitation des infrastructures urbaines, il soumet à la direction des différents services ses recommandations en vue d’assurer la concordance entre les projets proposés et les orientations stratégiques de la Municipalité.
Principales tâches
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Planification des tâches et attribution des tâches aux différents employés selon les recommandations du directeur de service;
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Assurer la planification et le suivi quotidiens des parcs et espaces verts, des bâtiments municipaux, des projets d’infrastructures routières et de construction, des appels d’offres et de la gestion de chantier;
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Contrôler la qualité du travail de ses équipes ainsi que la performance des ressources disponibles (humaines, matérielles et financières);
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Établir des programmes d’entretien, maintenance et de remplacement des véhicules, de la machinerie, de l’outillage et d’en assurer le suivi;
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Être responsable de l’application des règles de sécurités;
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Diriger ses équipes vers l’atteinte des résultats et assurer la gestion efficace et optimale des divers projets;
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Participer à la détermination des programmes et calendriers de travaux en fonction des saisons, des priorités établies et des budgets alloués;
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Entretenir de bonnes relations avec les citoyens, les sous-traitants et les différents organismes;
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Effectuer toute tâche relevant de son champ de compétence à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences et qualifications
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Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) en génie civil ou autre domaine pertinent;
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Posséder une expérience pertinente d’au moins cinq ans en gestion de personnel;
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Posséder une expérience dans le domaine de l’égout et l’aqueduc;
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Se rendre disponible de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine au besoin;
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Posséder un permis de conduire.
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Offre d’emploi
Contremaître municipal
Poste de cadre intermédiaire permanent
Affichage interne et externe | Numéro d’affichage : TP-202410
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Sont considérés comme des atouts
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Détenir sa carte de sécurité au travail sur les chantiers de construction;
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Détenir la formation d’opérateur en eaux usées (OW-2) ainsi qu’en traitement d’eau souterraine sans filtration (OTUND);
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Posséder une expérience pertinente dans le milieu municipal sera considéré comme un atout important;
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Détenir des connaissances dans le fonctionnement et l’opération d’un réseau d’égouts sanitaires sous vide. Conditions de travail
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Du lundi au vendredi – 40 heures semaine sur une base annuelle.
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Salaire à partir de 60 107 $ en 2024 et 63 714 $ dès 2025;
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Autres conditions de travail selon la convention-cadre de la Municipalité.
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Entrée en fonction dès que possible, selon entente avec la direction. Directives pour postuler
Il n’y a pas de limite de temps pour postuler. La Municipalité procédera à l’embauche de la première personne répondant aux critères de sélection pour le poste.
Toutes les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’adresse suivante :
http://www.mariaquebec.com | Onglet « Services en ligne », section « Offres d’emplois »
@ info@mariaquebec.com |Objet : Contremaître au service des travaux publics
Poste de contremaître au service des travaux publics| 545, Perron, Maria (Qc) G0C 1Y0 La Municipalité de Maria souscrit au principe d’équité en emploi. Elle remercie tous les candidats et candidates pour leur intérêt à l’égard de ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
Par : Thomas Romagné, directeur général | Date de publication : 10 OCTOBRE 2024
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