Offres d'emploi

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Centre de justice de proximité GÎM / Directeur(trice)

Centre de justice de proximité GÎM / Directeur(trice)

Centre de justice de proximité GÎM / Directeur(trice)

DESCRIPTION DE L'EMPLOI
L’accès à la justice vous tient à coeur?
Vous êtes passionné(e) par le travail de proximité et vous aimez les nouveaux défis? Vous êtes la personne que nous recherchons!
Le Centre de justice de proximité de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine est à la recherche d'un(e) directeur (trice) motivé(e) pour joindre son équipe dynamique! Notre organisme sans but lucratif a pour mission de promouvoir l'accès à la justice en favorisant la participation des citoyen(ne)s, par des services d'information autant juridique que sur les modes de prévention et règlement des différends. Nos bureaux sont situés à Chandler, dans la magnifique région de la Gaspésie.
La direction a pour mandat d’assurer la gestion du CJPGIM selon les orientations fixées par le conseil d’administration. Ce poste de direction encadre, supervise et dirige l’ensemble des activités administratives : gestion des opérations quotidiennes, gestion administrative et financière, gestion des ressources humaines, représentation et relations avec les représentants du ministère de la justice et de divers organismes.
PLUS PRÉCISÉMENT, SOUS LA RESPONSABILITÉ DU CONSEIL D’ADMINISTRATION, LA DIRECTION A POUR TÂCHES PRINCIPALES :
• Superviser une équipe de trois juristes et une adjointe administrative dans la mission de l’organisme;
• Produire une planification des activités, des prévisions budgétaires et un rapport annuel des activités;
• Assurer la gestion courante de l’organisme (financière, matérielle et humaine) :
• Créer et maintenir une culture de mobilisation et de collaboration et agir à titre de mentor auprès de l’équipe;
• Assurer la qualité du service à la clientèle, veiller à la vulgarisation de l’information juridique et à l’orientation des citoyens dans une démarche de recherche de solution;
• Faire preuve de créativité et d’initiative pour promouvoir l’accès à la justice et optimiser les services de l’organisme en tenant compte des particularités régionales;
• Représenter l’organisme auprès de la Direction du développement de l’accès à la justice;
• Maintenir et établir des partenariats avec les ressources existantes du milieu.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
• Être membre de la Chambre des notaires du Québec ou du Barreau du Québec;
• Expérience pertinente de 2 à 5 ans dans le domaine de la pratique du droit;
• Expérience de gestion, un atout;
• Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit;
• Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et de l’environnement MAC;
• Faire preuve de polyvalence, de dynamisme, d'autonomie et de créativité;
• Faire preuve de leadership et capacité à motiver;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Aptitude à gérer du personnel et avoir un esprit d’équipe;
• Intérêt marqué pour les PRD;
• Posséder un permis de conduire valide.
CONDITIONS
Poste à temps complet permanent, 35 heures
Rémunération annuelle : entre 70 000 $ et 78 000 $/annuel
Plusieurs avantages sociaux notamment : régime d’assurance collective, REER collectif, formation continue et
cotisation professionnelle/assurance responsabilité
ENTRÉE EN POSTE : JANVIER 2023
Faites parvenir votre candidature par courriel avant le 28 octobre 2022, à l'attention du comité de sélection à
l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Veuillez noter qu’il y a possibilité d’entrevue à tout moment.

Municipalité Murdocville / Direction générale

Municipalité Murdocville / Direction générale

OFFRE D’EMPLOI - DIRECTEUR (TRICE) GÉNÉRAL(E)

La Ville de Murdochville est à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e) qui, sous la responsabilité du Conseil municipal, assure la planification, l’organisation et la direction de l’ensemble des activités et des services administratifs de la Municipalité et voit au contrôle des dépenses et à la perception des revenus de la Ville. De plus, il/elle doit s’impliquer activement dans la définition des orientations stratégiques et contribuer par son approche envers ses collaborateurs au maintien d’un bon climat de travail. Enfin, il/elle agit à titre de greffier(ère)-trésorier(ère) et de porte-parole officiel(le) de la Municipalité sur le plan administratif.

 

Fonctions :

-       Élaborer les prévisions budgétaires, voir au contrôle budgétaire et en effectuer un suivi ;

-       S’assurer d’une saine gestion des ressources disponibles, à l’interne comme à l’externe (humaines, financières et matérielles) ;

-       S’assurer d’une saine gestion des appels d’offres, des contrats et des ententes selon les règles et lois applicables :

-       S’assurer de bénéficier d’un maximum de programmes d’aide financière et d’en faire la reddition de compte ;

-       Recommander des orientations stratégiques au Conseil municipal et mettre en œuvre le plan opérationnel qui en découle ;

-       Préparer et participer aux réunions du Conseil municipal et coordonner la mise en application des décisions qui en découlent ;

-       Participer aux rencontres des comités formés par le Conseil municipal lorsque requis ;

-       Assumer une gestion participative avec les responsables de services à tous les niveaux ;

-       Participer à la conception et à la rédaction des politiques, règlements et procédures ;

-       Assurer la publication des avis publics ;

-       S’assurer d’instaurer, d’enrichir et de maintenir une excellente communication ;

-       Établir et maintenir une excellente relation avec le Conseil municipal, la population, les comités et les organismes, le personnel et les entreprises, les municipalités et les ministères, etc. ;

-       S’assurer du traitement et du suivi des réclamations, plaintes et demandes, conflits et litiges et en faire un suivi au Conseil municipal ;

-       Voir à l’application de la Loi sur l’accès à l’information ;

-       Assurer une coordination du service des Travaux publics avec le directeur en poste ;

-       Voir à la bonne gestion du classement et des archives dans le respect de la Loi sur les archives ;

-       Agir comme président lors des élections ou de référendums s’il y a lieu.

 

Exigences :

-       Détenir une formation universitaire en relation avec le poste jumelée à une expérience dans un poste de gestion ou toute autre combinaison de formation-expérience pertinente en milieu municipal ;

-       Posséder une excellente capacité d’analyse et de synthèse, d’innovation et de créativité, de planification et d’organisation en fonction des contraintes, de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéanciers ;

-       Avoir une excellente maîtrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral ;

-       Posséder une bonne maîtrise la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral ;

-       Maîtriser la suite bureautique Office, les logiciels de comptabilité municipale, dont PG solutions, et être à l’affût des nouvelles technologies ;

-       Être reconnu pour ses résultats, son leadership mobilisateur, sa polyvalence et son jugement, sa capacité à s’adapter aux changements et à tolérer la pression, et posséder une capacité de contrôle face aux situations difficiles ;

-       Posséder une connaissance réelle du milieu municipal, des services municipaux, des milieux gouvernementaux et la connaissance de la Municipalité régionale de comté La Côte-de-Gaspé serait un atout ;

-       Posséder une connaissance des dispositions juridiques en milieu municipal sera aussi considéré comme un atout.

Conditions offertes :

-         Semaine de travail normal de quarante (40) heures par semaine ;

-         Salaire compétitif selon l’expérience et les compétences ;

-         Gamme d’avantages sociaux : régime de retraite, assurances collectives, etc.

Ce poste vous intéresse et vous détenez les compétences nécessaires pour relever ce défi avec brio ? Transmettez votre curriculum vitae avant le vendredi 14 octobre 2022, au 635, 5e Rue, Murdochville (Québec) G0E 1W0 ou par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Seules les personnes dont l’offre de service sera retenue pour les tests et entrevues seront contactées.

Municipalité Sainte-Thérèse de Gaspé / Directeur(trice) général(e) Trésorier(ère)

Municipalité Sainte-Thérèse de Gaspé / Directeur(trice) général(e) Trésorier(ère)

Municipalité Sainte-Thérèse de Gaspé / Directeur(trice) général(e) Trésorier(ère)

La municipalité de Sainte-Thérèse-de-Gaspé est à la recherche de candidat pour le poste de Directeur général / greffier-trésorier
 
SOMMAIRE DU POSTE :
 
Sous l’autorité du conseil municipal, le directeur général / greffier-trésorier est le
fonctionnaire principal de la municipalité. Il planifie, organise, dirige et contrôle
l’ensemble des activités de la municipalité.
 
DESCRIPTIONS DÉTAILLÉES :
 
· Assure les communications entre le conseil municipal et les autres comités;
· Assure les communications entre le conseil municipal et les autres fonctionnaires et employés de la municipalité ;
· Aide le conseil et les autres comités dans la préparation du budget, le cas échéant, du programme d’immobilisation de la municipalité et des plans, des programmes, des
projets destinés à assurer son bon fonctionnement ;
· Examine les plaintes et les réclamations contre la municipalité ;
· Étudie les projets de règlement de la municipalité ;
· Assiste aux séances du conseil municipal et des autres comités ;
· Fait rapport au conseil municipal sur l’exécution des décisions de celui-ci et notamment sur l’emploi des fonds aux fins pour lesquelles les membres du conseil ont voté ;
· Agit comme responsable de l’accès aux documents en vertu de la Loi sur l’accès aux
documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels
;
· A la garde des livres, registres, plans, cartes, archives et autres documents appartenant
à la municipalité ou qui sont produits, déposés et conservés par celle-ci ;
· Voit à l’application du règlement de contrôle budgétaire et des politiques d’achat, de
même que de la politique de gestion contractuelle de la municipalité ;
· Dresse le rapport financier annuel de la municipalité sur les formulaires fournis par le
ministère des Affaires municipales, des Régions et de l’Occupation du territoire ;
· Agit notamment d’office comme président d’élections ;
· En matière d’urbanisme, responsable de la tenue du registre, le cas échéant, lors de la
procédure d’approbation des règlements d’urbanisme et lors de tenue d’un scrutin
référendaire, il sera chargé de l’application de la procédure ;
· Exerce le rôle de coordonnateur municipal de la sécurité civile ;
· Assure les liens entre les autorités municipales, les membres du comité municipal de
sécurité civile, les ressources municipales visées et les organismes de secours. Il
 
coordonne également leurs actions selon ce qui est prévu dans le plan municipal de

sécurité civile. Il peut également intervenir relativement aux mesures de prévention et de préparation des interventions ;

 
EXIGENCES :

Formation universitaire de 1er cycle en comptabilité jumelé à une expérience de plus de 3 ans en comptabilité dans un poste d’administration dans le domaine municipal.
Toute combinaison de formation et d’expérience sera considérée si elle est en lien avec le poste.

Connaissance la suite Office. Maitriser le logiciel PG AccèsCité Mégagest serait un atout.
Avoir une connaissance des lois et règlement régissant le milieu municipal, faire preuve de discrétion, organisée, structurée et capable de gestion multitâche.

Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire :

 
Attestation « Directeur municipal agréé » sera considéré comme un atout.
 
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le

19 octobre 2022 à 16h00 à l’adresse suivante :

 
Municipalité Sainte-Thérèse-de-Gaspé

Poste directeur général et greffier-trésorier
374 route 132
Sainte-Thérèse-de-Gaspé

G0C 3B0
 
Par télécopieur : 418 385-3799

Par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 
Nous remercions tous ceux qui nous feront parvenir leur candidature.
 
Seulement les candidats retenus seront contactés. Afin d’alléger le texte, l’usage du masculin a été

privilégié.


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Territoire Matapédia à Grand Gaspé
Marie-Claude Poirier
Tél. : 418 752-2215 ou sans frais 1-866-470-0462
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