Offres d'emploi

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Carrefour Jeunesse emploi / Agent(e) d'accueil

Carrefour Jeunesse emploi / Agent(e) d'accueil

Carrefour Jeunesse emploi / Agent(e) d'accueil

Offre d’emploi

Agent(e) d’accueil

Point de service de Bonaventure

Remplacement 30h/semaine - 24 mai à novembre 2021

>> Avec possibilité de prolongation <<

PROFIL RECHERCHÉ

- DEP en secrétariat et/ou expérience en lien avec le poste

- Proactivité, grand sens de l’initiative et de l’autonomie

- Facilité à travailler en équipe

- Entregent, bonne écoute et ouverture d’esprit

- Beaucoup de rigueur dans son travail

- Connaissance approfondie de l’informatique

- Grande maîtrise du français écrit et du logiciel Word

- Curiosité et intérêt à découvrir le vaste univers des jeunes adultes !

RESPONSABILITÉS

- Accueillir les jeunes et apporter aide technique et conseils à ceux qui viennent

   utiliser les services libres de l'accueil (ordinateur, babillards, photocopieur)

- Faire la tenue de dossiers des jeunes qui utilisent les services libres

- Assurer la gestion du local de milieu

- Soutenir les intervenant(es) en effectuant des recherches et de la correction de

Documents.

- Effectuer la gestion des réseaux sociaux

Avoir un horaire stable de jour en semaine avec arrêt de travail durant la période des Fêtes et à l’été

Évoluer dans un milieu de travail ouvert et créatif lui favorise la conciliation travail/famille

> Côtoyer des collègues de travail au sens de l’humour inégalé et passionné(es)

de chocolat!

> Avoir la chance de travailler avec des jeunes adultes de tous

les horizons qui ont à relever des défis stimulants

Fais-nous part de ton intérêt

Envoie ton CV à l’adresse suivante d’ici le 30 avril 2021

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou 418-534-3993 poste 209

Carrefour Jeunesse emploi / Intervenant(e)

Carrefour Jeunesse emploi / Intervenant(e)

Carrefour Jeunesse emploi / Intervenant(e)

Offre d’emploi

Intervenant(e)

PROFIL RECHERCHÉ

< Proactivité, grand sens de l'initiative et de l'autonomie

> Aptitude à faire du télétravail au besoin

< Polyvalence et intérêt à effectuer des tâches variées

> Bonne connaissance de la MRC de Bonaventure

< Mobilité sur le territoire

> Maîtrise du français écrit

< Maîtrise de l'anglais parlé sera un atout

> Facilité à travailler dans la bonne humeur et le respect

> DEC ou BAC en sciences humaines ou expériences

TRAVAILLER AU CARREFOUR C'EST...

Rencontrer des jeunes adultes de tous les horizons qui ont à relever des défis stimulants.

Évoluer dans un milieu de travail ouvert et créatif. La possibilité de créer et d'innover par de nouveaux projets.

Côtoyer des collègues de travail au sens de l'humour inégalé et passionnés de leur travail !

RESPONSABILITÉS

< Mettre en place un partenariat avec les milieux scolaires et les entreprises, pour déployer un service d'exploration des métiers et des formations, par l'entremise de métiers et d'étudiants/étudiantes d'un jour.

> Mettre en place des partenariats variés permettant à des jeunes ayant une condition économique précaire d'acquérir leur permis de conduire ou une demande de pardon en échange d'heures de volontariat dans le milieu.

< Effectuer les suivis auprès des partenaires et des jeunes des deux projets pendant la poursuite de leur cheminement, tout en assurant les conditions gagnantes à leurs réussites.

Fais-nous part de ton intérêt

Envoie ton CV à l’adresse suivante d’ici le 30 avril 2021

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Carrefour Jeunesse emploi / Responsables de l'attraction et de la sensibilisation à la diversité culturelle

Carrefour Jeunesse emploi / Responsables de l'attraction et de la sensibilisation à la diversité culturelle

Carrefour Jeunesse emploi / Responsables de l'attraction et de la sensibilisation à la diversité culturelle

Offre d’emploi

Responsables de l'attraction et de la sensibilisation à la diversité culturelle

35h/semaine jusqu’au 31 mars 2022 | Renouvelable annuellement

Le Carrefour jeunesse-emploi Avignon-Bonaventure est à la recherche

d'un ou d'une responsable pour son point de service de BONAVENTURE.

Ça t'intéresse ? Ta future équipe t'attend !

PROFIL RECHERCHÉ

- DEC, BACCALAURÉAT ou expérience en lien avec l'emploi

- Expérience en contexte interculturel

- Leadership, proactivité et autonomie

- Aptitude à faire du télétravail au besoin

- Grande capacité de mobilisation

- Facilité à créer des liens de confiance

- Mobilité sur le territoire et disponibilité aux horaires variables occasionnels

- Excellente maîtrise du français écrit et parlé, ainsi que de l'anglais parlé

TRAVAILLER AU CARREFOUR C’EST

> Évoluer dans un milieu de travail ouvert et créatif qui favorise la conciliation travail/famille.

> Avoir la chance de travailler à l'amélioration d'une culture d'accueil et d'ouverture pour les nouveaux arrivants.

> La possibilité de créer et d’innover par de nouveaux projets

> Côtoyer des collègues de travail engagés, qui aiment travailler dans le plaisir et la bonne humeur!

RESPONSABILITÉS

- Consolider et mettre en oeuvre un projet permettant à des personnes immigrantes de s'établir en région et d'intégrer un milieu de travail de façon durable en offrant à celles-ci, ainsi qu'aux employeurs, un accompagnement soutenu.

- Coordonner et animer des événements, des activités ou des campagnes de sensibilisation à la diversité culturelle pour favoriser les rapprochements interculturels.

- Animer des ateliers et outiller divers intervenants du milieu en lien avec l’immigration et la diversité culturelle.

- Participer à différentes instances de concertation locale et régionale et collaborer avec les partenaires concernés.

Fais-nous part de ton intérêt

Envoie ton CV à l’adresse suivante d’ici le 30 avril 2021

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Chambre de Commerce BDC / Agent aux communications

Chambre de Commerce BDC / Agent aux communications

Chambre de Commerce BDC / Agent aux communications

Construction LFG / Coordonnateur(trice) aux équipements

Construction LFG / Coordonnateur(trice) aux équipements

Construction LFG / Coordonnateur(trice) aux équipements

COORDONNATEUR/COORDONNATRICE AUX ÉQUIPEMENTS

Étant parmi les plus importants constructeurs de l’Est du Canada, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) coordonnateur/coordonnatrice aux équipements.

Principaux rôles de la fonction :

  • Coordonne tous les travaux de construction, de rénovation et de réception d’équipements d’épicerie de notre client Sobeys et/ou IGA
  • Coordonne la livraison et la réception des équipements aux succursales
  • Planifie le travail des sous-traitants
  • Maintient un contact régulier avec le client et s’assure de sa satisfaction
  • S’assure que tous les équipements sont fonctionnels en tout temps

Profil recherché :

  • Diplôme d’études collégiales ou diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent à la fonction
  • Expériences pertinentes un atout

Compétences :

  • Autonomie
  • Axé sur la satisfaction client
  • Facilité à résoudre des problèmes
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Aisance en informatique

Conditions de travail :

  • Emploi permanent, temps plein (40 heures)
  • Salaire annuel concurrentiel au marché

Avantages sociaux :

  • Régime d’assurances collectives avantageux
  • Formation continue
  • Environnement de travail exceptionnel
  • Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration
  • D’autres avantages concurrentiels

Lieu de travail :

Bureau à Carleton-sur-Mer et présence sur les chantiers.

En ce temps de pandémie, dû aux mesures sanitaires imposées par le gouvernement, la personne pourra travailler en télétravail.

Rejoignez notre équipe chez LFG Construction et propulsez votre carrière !

Mauger Ford / Commis aux pièces

Mauger Ford / Commis aux pièces

Mauger Ford / Commis aux pièces

Mauger Ford / Conseiller Technique

Mauger Ford / Conseiller Technique

Mauger Ford / Conseiller Technique

Régie Intermunicipale / Directeur(trice) administratif(ive)

Régie Intermunicipale / Directeur(trice) administratif(ive)

Régie Intermunicipale / Directeur(trice) administratif(ive)

Lieu de travail : Grande-Rivière (Gaspésie) Conditions de travail : Salaire selon l’expérience et les compétences (entre 55 000$ et 70 000$/année, emploi régulier, temps plein, 35 h/sem., horaire flexible). Date d’entrée en fonction : Juin 2021 Coaching personnalisé pour l’intégration à l’emploi ! Osez appliquer !

Sous la supervision de la directrice générale, la personne aura à relever les défis suivants :
 

➢ Effectuer des tâches de gestion des ressources humaines et SST.
➢ Superviser les opérations comptables courantes et de la vérification comptable.
➢ Superviser le processus d’émission de la paie et d’assurance collective.
➢ Assurer le respect des obligations administratives, législatives et des échéanciers organisationnels.
➢ Assurer la coordination, l’implantation et la communication des pratiques internes auprès des responsables des sites et volets opérationnels.
➢ Préparer et réviser les volets administratifs des devis.

➢ Réaliser le suivi des appels de proposition des fournitures et services.
➢ Mettre en oeuvre et suivre les politiques internes, les procédures et les bonnes pratiques.

➢ Remplacer la direction générale en son absence.

 
Profil recherché :

➢ Formation universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent pour l’emploi.
➢ 3 années d’expérience dans un poste de supervision (aimer l’administration).
➢ Grande habileté à communiquer en français (à l’oral et à l’écrit), la connaissance de l’anglais est un atout.
➢ Habiletés en résolution de problèmes (axé résultats) et en négociation.
➢ Maîtrise des TI et des médias sociaux.
➢ Capacité à travailler sous pression et à l’intérieur de délais serrés.
➢ Grand sens des responsabilités et de l'organisation, souci du détail et bonne gestion des priorités dans un contexte de tâches variées.

 
Toutes les démarches seront traitées de façon confidentielle.
 
Faite parvenir votre dossier de candidature avant le vendredi 14 mai 2021, à midi:
Maxime Lambert, consultant CRHA, RH Lambert Inc.
Courriel: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Restaurant Cap à la mer / Cuisinier(ère)

Restaurant Cap à la mer / Cuisinier(ère)

OFFRE D’EMPLOI

Cuisinier/cuisinière

Le Restaurant du Cap à la mer, Spécialité en fruits de mer et grillades et situé à Carleton sur mer est à la recherche d’un ou d’une cuisinier/cuisinière.

Tu aimes la restauration, tu es débrouillard, tu aimerais travailler dans une ambiance agréable et avec une équipe dynamique et, qui sait, tu aimerais avoir ton propre restaurant? Ce travail est pour toi!

Salaire compétitif

Travail temps plein de soir et fin de semaine

Avoir de l’expérience serait un atout

Pour postuler, contact monsieur Jean-Louis Mainville :

Courriel :Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Téléphone : 418 364-6674

Facebook /RestaurantDuCapALaMer

Uniprix Chandler / Caissier(ère) Laboratoire

Uniprix Chandler / Caissier(ère) Laboratoire

Uniprix Chandler / Caissier(ère) Laboratoire

 

 

OFFRE D'EMPLOI

Caissier/ère de laboratoire

Le caissier/ère au laboratoire offre un service à la clientèle hors pair. Plus précisément:

  • Prépare les livraisons quotidiennes de médicaments, de pilulier et de tout autres produits de la pharmacie;
  • Effectue à l'aide du système de caisse informatisé les transactions de vente pour les clients;
  • Emballe et range les paniers de médicaments et les piluliers des clients qui passeront à la pharmacie.

Poste temps plein

Salaire à discuter + avantages sociaux et environnement de travail plaisant et stimulant.

Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et que vous avez envie de travailler dans un bel environnement, cet emploi est pour vous..

Pour postuler, venez porter votre Curriculum Vitae à Stéphanie Dupuis directement à la Pharmacie Uniprix de Chandler ou par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Uniprix Chandler / Technicien Laboratoire

Uniprix Chandler / Technicien Laboratoire

Uniprix Chandler / Technicien Laboratoire

OFFRE D'EMPLOI

Technicien-ne de laboratoire

Principales Tâches:

  • Aider les pharmaciens à faire l’inventaire des médicaments et des dossiers pour les ordonnances des produits pharmaceutiques;
  • Vérifier l’exactitude des renseignements consignée sur les ordonnances;
  • Faire la saisi des renseignements sur les clients dans les bases de données et préparer leurs médicaments;
  • Mélanger des solutions orales, des onguents et des crèmes;
  • Préparer des factures pour les tiers assureurs.

Avoir de l’expérience serait un atout

Salaire à discuter + avantages sociaux et environnement de travail plaisant et stimulant.

Pour postuler, venez porter votre Curriculum Vitae à Stéphanie Dupuis directement à la Pharmacie Uniprix de Chandler ou par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


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Territoire Matapédia à Grand Gaspé
Marie-Claude Poirier
Tél. : 418 752-2215 ou sans frais 1-866-470-0462
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La Chronique Offre Emploi à CHNC / Une chronique qui marche ! Des résultats concluants !