Offres d'emploi

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Quicaillerie St-Omer / Caissier Caissière Temps partiel

Quicaillerie St-Omer / Caissier Caissière Temps partiel

Quicaillerie St-Omer / Caissier Caissière Temps partiel

Caissier/Caissière

Groupe BMR est à la recherche d’un(e) collègue pour se joindre à son équipe de la quincaillerie de St-Omer.

Principaux rôles de la fonction :

  • Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
  • Enregistrer les diverses transactions et percevoir le paiement de la marchandise et des services;
  • S’assurer de l’exactitude des prix inscrits sur la facture et celle des transactions monétaires;
  • Manipuler l’argent, les cartes de débit, les cartes de crédit et les cartes de points récompenses;
  • Remettre les divers documents aux clients et emballer la marchandise avec soin en protégeant au besoin les objets fragiles;
  • Produire et balancer le rapport de caisse à la fin de chaque quart de travail;
  • Maintenir l’espace de travail de chaque caisse propre, soigné et rangé;
  • Effectuer le remplissage des tablettes adjacentes aux caisses et assurer une mise en marché adéquate;
  • Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
  • Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l'emploi.

Compétences recherchées :

  • Facilité pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe;
  • Orientation vers les résultats et le service aux clients;

Conditions de travail :

  • Temps partiel
  • Travail de semaine et de fin de semaine

Groupe BMR vous propose :

  • Un environnement de travail convivial qui mise sur l’entraide et la collaboration;
  • De nombreuses possibilités de formation continue;
  • Des horaires de travail flexibles;
  • Des possibilités d’avancement;
  • Et plus encore!

Si vous souhaitez prendre part à l’aventure et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, n'ignorez plus les signes, et joignez-vous à notre équipe afin de libérer votre potentiel! 

Quicaillerie St-Omer / Caissier Caissière Temps plein

Quicaillerie St-Omer / Caissier Caissière Temps plein

Quicaillerie St-Omer / Caissier Caissière Temps plein

Caissier/Caissière

Groupe BMR est à la recherche d’un(e) collègue pour se joindre à son équipe de la quincaillerie de St-Omer.

Principaux rôles de la fonction :

  • Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
  • Enregistrer les diverses transactions et percevoir le paiement de la marchandise et des services;
  • S’assurer de l’exactitude des prix inscrits sur la facture et celle des transactions monétaires;
  • Manipuler l’argent, les cartes de débit, les cartes de crédit et les cartes de points récompenses;
  • Remettre les divers documents aux clients et emballer la marchandise avec soin en protégeant au besoin les objets fragiles;
  • Produire et balancer le rapport de caisse à la fin de chaque quart de travail;
  • Maintenir l’espace de travail de chaque caisse propre, soigné et rangé;
  • Effectuer le remplissage des tablettes adjacentes aux caisses et assurer une mise en marché adéquate;
  • Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
  • Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l'emploi.

Compétences recherchées :

  • Facilité pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe;
  • Orientation vers les résultats et le service aux clients;

Conditions de travail :

  • Temps plein
  • Permanent

Groupe BMR vous propose :

  • Régime d’assurances collectifs avantageux;
  • Un environnement de travail convivial qui mise sur l’entraide et la collaboration;
  • De nombreuses possibilités de formation continue;
  • Des horaires de travail flexibles;
  • Des possibilités d’avancement;
  • Et plus encore!

Si vous souhaitez prendre part à l’aventure et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, n'ignorez plus les signes, et joignez-vous à notre équipe afin de libérer votre potentiel! 

Technocentre TIC / Stagiaire agent(e) de communication

Technocentre TIC / Stagiaire agent(e) de communication

Technocentre TIC / Stagiaire agent(e) de communication

Stagiaire agent (e) de communication

Statut du poste : Agent (e) de communication

Durée du stage : 910 heures (26 semaines)

Date de début : 20 juillet 2020

Lieu du stage : Technocentre TIC, Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine

Supérieur hiérarchique : Directeur général du TCTIC

Contexte

Dans le cadre du Programme « Compétences numériques pour les jeunes », coordonné par Communautique, le Technocentre TIC est à la recherche d’un (e) stagiaire dans le domaine des communications afin de combler le poste suivant : stagiaire agent (e) de communication.

Le Technocentre TIC de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine est toujours en pleine expansion. Plusieurs nouveaux dossiers et projets en lien avec le développement de l'économie numérique de notre région ont été développés. L’embauche de cette ressource aura un impact important dans la réalisation de ceux-ci. Considérant la situation actuelle liée à la Covid-19, la réalisation du stage pourrait se faire en télétravail à partir de la région Gaspésie-les Îles.

Mandat

Sous la responsabilité du directeur général, le/la titulaire du poste devra assister l’agente de communication et de gestion de projet dans le développement et la mise en place d’une stratégie et d’un plan de communication, pour le Technocentre TIC (TCTIC), en lien avec l’ensemble des projets en cours (Stratégie numérique Gaspésie, programme de soutien, ProTIC, etc.). La ou le stagiaire en communication peut aussi être appelé à soutenir le conseiller en transformation numérique et l’agent de mobilisation dans leurs tâches respectives.

Passionné(e) de communication, de marketing et de gestion de projets, l’agent (e) devra composer avec la nécessité d’innover tous les jours en matière de communication et de marketing. Le poste requiert une grande autonomie, une vision stratégique, un esprit créatif développé, un esprit de synthèse fort et un grand sens de l’organisation.

Tâches et fonctions

Sous la responsabilité de l’agente de communication et gestion de projet, le ou la stagiaire assistera celle-ci dans :

  • Élaboration une stratégie de communication pour le TCTIC;
  • Mise en place des outils de communication déterminés par la stratégie selon leurs vocations, l’axe de communication, le ton, la ligne éditoriale, la fréquence de publication, et mettre en place la banque de visuels nécessaires;
  • Définition et proposition d’un calendrier de travail précis selon les outils de communication retenus (rédaction, publication, production, programmation, campagne marketing via les médias sociaux, etc.);
  • Gestion des productions graphiques imprimées ou Web reliées aux projets spéciaux avec divers fournisseurs;
  • Définition et proposition du contenu qui devrait se retrouver sur le site Web du TCTIC en collaboration avec l’équipe du TCTIC;
  • Gestion de communauté pour le TCTIC;
  • Planification de campagnes publicitaires via les médias sociaux.

Profil de compétences

Critères de sélections du programme

Pour être admissibles au programme, les stagiaires doivent répondre aux critères suivants :

  • Avoir entre 15 et 30 ans au début du stage;
  • Avoir terminé des études postsecondaires;
  • Avoir légalement le droit de travailler au Canada;
  • Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à qui le statut de réfugié a été accordé au Canada;
  • Ne pas percevoir de prestation d’assurance-emploi (AE) pendant le stage;
  • S’autoévaluer comme sous-employé, c’est-à-dire qu’ils sont employés en dessous de leur niveau d’éducation ou occupent des emplois à temps partiel; et
  • Ne pas déjà avoir effectué un stage dans le cadre d’un programme de la Stratégie Jeunesse du volet Objectif Carrière.

Scolarité

Formation collégiale ou universitaire (communication, marketing, administration, multimédia ou autre domaine jugé pertinent).

Langues

Excellente maîtrise du français parlé et écrit; anglais un atout.

Logiciels utilisés

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et Access) ou de la suite Google.

Rémunération

910 heures au taux horaire de 20$/heure, selon un horaire de 35 heures par semaine.

Procédure à suivre pour postuler

Ce stage vous intéresse ?

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt), en spécifiant le titre du poste dans l’objet de votre courriel à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Prière de ne pas téléphoner.

Date limite de réception des candidatures : prolongée au 14 juillet 2020

Technocentre TIC / Stagiaire conseiller(ère) en transformation numérique

Technocentre TIC / Stagiaire conseiller(ère) en transformation numérique

Technocentre TIC / Stagiaire conseiller(ère) en transformation numérique

Stagiaire conseiller.ère en transformation numérique

Statut du poste : Stage conseiller.ère en transformation numérique

Durée du stage : 910 heures (26 semaines)

Date de début : 20 juillet 2020

Lieu du stage : Technocentre TIC, Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine

Supérieur hiérarchique : Directeur général du TCTIC

Contexte

Dans le cadre du Programme « Compétences numériques pour les jeunes », coordonné par Communautique, le Technocentre TIC est à la recherche d’une ou d’un stagiaire dans le domaine du numérique afin de combler le poste suivant : stagiaire conseiller.ère en transformation numérique.

Le Technocentre TIC de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine est toujours en pleine expansion. Plusieurs nouveaux dossiers et projets en lien avec le développement de l'économie numérique de notre région ont été développés. L’embauche de cette ressource aura un impact important dans la réalisation de ceux-ci. Considérant la situation actuelle liée à la Covid-19, la réalisation du stage pourrait se faire en télétravail à partir de la région Gaspésie-les Îles.

Mandat

Assister l’agent de mobilisation TIC dans la réalisation et la mise en œuvre des différents projets mettant en application les technologies de l’information et des communications (TIC) pour l’organisation.

Tâches spécifiques

  1. Assister l’agent de mobilisation dans le développement et dans la mise en oeuvre de l’utilisation des technologies de l’information et des communications (TIC) pour réaliser le Programme de soutien TIC aux entreprises de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine, en collaboration avec les partenaires sur le territoire;
  2. Développer et alimenter des liens avec les intervenants et les réseaux du milieux axés sur l’utilisation des TIC en économie numérique;
  3. Collaborer à la production d’articles pour alimenter les outils de sensibilisation et de mobilisation de l’organisation en fonction de son champ d’action;
  4. Coordonner le suivi et la gestion des tâches et des dossiers qui lui sont confiés;
  5. Rédiger les différents rapports exigés par l’organisation et les partenaires, en respectant les échéanciers;
  6. Évaluer régulièrement ses façons de faire et les succès réalisés, cherchant à améliorer ses méthodes, ainsi qu’à mieux répondre aux divers besoins exprimés par les clientèles cibles, et ce, dans la prolongation de la mission de l’organisation;
  7. Collaborer au développement et à l’actualisation des documents de travail (produits d’éducation, de sensibilisation, de promotion);
  8. Projeter une image professionnelle de l’organisation et en faire la promotion;
  9. Faire rapport régulièrement de l’évolution de ses activités à son supérieur, en justifiant les écarts de rendement s’il y a lieu;
  10. Sur demande, effectuer toutes autres tâches connexes, reliées à ses compétences et au bon fonctionnement de l’organisation.

Profil de compétences

Critères de sélections du programme

Pour être admissibles au programme, les stagiaires doivent répondre aux critères suivants :

  • Avoir entre 15 et 30 ans au début du stage;
  • Avoir terminé des études postsecondaires;
  • Avoir légalement le droit de travailler au Canada;
  • Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à qui le statut de réfugié a été accordé au Canada;
  • Ne pas percevoir de prestation d’assurance-emploi (AE) pendant le stage;
  • S’autoévaluer comme sous-employé, c’est-à-dire qu’ils sont employés en dessous de leur niveau d’éducation ou occupent des emplois à temps partiel; et
  • Ne pas déjà avoir effectué un stage dans le cadre d’un programme de la Stratégie Jeunesse du volet Objectif Carrière.

Scolarité

Formation universitaire de premier cycle dans un domaine connexe (informatique, multimédia, administration, etc.).

Toutes autres formations pertinentes seront considérées.

Langues

Excellente maîtrise du français parlé et écrit; anglais un atout.

Logiciels utilisés

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et Access) ou de la suite Google.

Rémunération

910 heures au taux horaire de 20$/heure, selon un horaire de 35 heures par semaine.

Procédure à suivre pour postuler

Ce stage vous intéresse ?

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt), en spécifiant le titre du poste dans l’objet de votre courriel à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.​     

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Prière de ne pas téléphoner.

Date limite de réception des candidatures : prolongée au 14 juillet 2020

Usine de congélation St-Bruno / Journaliers(ères) Saisonniers(ères)

Usine de congélation St-Bruno / Journaliers(ères) Saisonniers(ères)

Usine de congélation St-Bruno / Journaliers(ères) Saisonniers(ères)

JOURNALIERS(ÈRES) SAISONNIERS(ÈRES)
LIFT

Usine du Lac-St-Jean

Tu aimes :

  • Travailler sur une chaîne de production
  • Effectuer du travail physique – Soulever des charges de 30 lbs
  • Nettoyer les lieux de production
  • Travailler en équipe

Nous te proposons :

  • Durée de l’emploi : 4 à 8 semaines, 6 jours par semaines, 8 à 12 heures par jour
  • Le salaire est de 14.10$ de l’heure.
  • Loyer et transport inclus.

Vous aimeriez faire partie de notre équipe!
Envoyez-nous votre candidature!

Stéphanie Maltais-Côté

St-Bruno, QC G0W 2L0

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Pour info. : 418-343-2206 poste 237


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Territoire Matapédia à Gascons
Lyne Appleby
Tél. : 418 752-2215 ou sans frais 1-866-470-0462
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Territoire Newport à Grand-Gaspé
Tél. : 418-752-2215 ou sans frais 1-866-470-0462
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